江西理工大學推出“預就業”人才培養模式

　　江西理工大學最近推出“預就業”人才培養模式，為大學生就業開辟了新途徑。

　　以往大學生的就業工作一般從大學四年級開始，今后江西理工大學財務會計、工程造價、工商管理等專業的優秀學生在大二、大三就可到用人單位就業。這是日前從江西理工大學2005年就業實習基地“預就業”簽字會上獲得的消息。

　　江西理工大學已先后同寶鋼、鞍鋼、江西銅業、ＴＣＬ等大型企業集團公司簽訂了聯合培養優秀人才的合作協議，開創“預就業”人才培養新模式。根據合作協議，用人單位從該校全日制二三年級本科生中選拔符合企業用人標準的優秀學生，安排學生定期到用人單位進行實習和實踐，為學生提供行業技術的最新動態，畢業時直接錄用合格者。用人單位還根據需要，特別規定學生應選修的指定課程，并參與指導實習生的畢業論文設計、畢業論文答辯工作。同時，將學生的實習項目作為學生職業發展全程規劃的一部分。

　　作者：盛曉明 張小攀

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