2020年，中國資本市場發展已經有三十年。三十年間，從無到有，從稚嫩到成熟，中國資本市場誕生了茅臺、萬科、格力、美的等一大批偉大的上市公司，已然成長為世界第二大資本市場。在這過程中，陽光、規范、透明是公募基金業的最重要的發展經驗，也為資本市場帶去實實在在的貢獻。

       巴菲特說過：“有人之所以能坐在樹蔭下乘涼，是因為有人很久以前栽下了一棵樹?！惫蓟鹱鳛橘Y本市場上重要參與者之一，既是種樹者也是乘涼人。伴隨著資本市場的發展，公募基金以資本為紐帶，推動公司治理，提升資本市場資源配置效率。依靠專業投資能力，公募基金挖掘優秀企業投資價值，伴隨著優秀企業成為偉大企業，公募基金為持有人帶去了可觀的投資回報。

       銀河證券基金研究中心統計顯示，1998年至2018年間，公募基金整體利潤2.11萬億元，共有14個年度為投資者賺錢。在129家基金管理人機構中，有108家機構為投資者整體賺取了正收益，占比超過了8成。中國基金業協會數據顯示，截至2018年底，最近15年來公募基金收益良好，股票型基金年化收益率平均為14.1%，債券型基金年化收益率平均為6.9%，顯著高于市場無風險收益率水平。基金公司長期投資能力凸顯，基民們從對基金陌生，到如今，“炒股不如養基”逐漸成為許多人的理財常識。

       近幾年，中國資本市場掀起了核心資產風潮，偉大企業的價值得到了市場進一步的認可，強者恒強越發明顯。對機構投資者而言，同樣也經歷著大浪淘沙的過程，投資能力卓越、以持有人利益為先、長期業績優秀的公募基金公司也愈發受到市場追捧。投資者正在用手中的錢投出最優秀的財富管理人。

       察勢者智，馭勢者贏?？梢灶A見，隨著中國資本市場改革越發深入，市場國際化程度也將越來越高，養老金等長期資金的逐步入市，中國市場牛短熊長的格局有望扭轉，慢牛、長牛成為可能，這里將會走出更多的偉大企業。優秀資產管理公司有機會與偉大企業同行，獲得長期投資回報，成為時代紅利的受益者。

       同時，機遇和挑戰并存，行業競爭也將進入白熱化階段。如何在公募行業中脫穎而出？人才的培養與競爭力是關鍵一戰。木有所養，則根本固而枝葉茂，棟梁之材成。人才成為基金行業競爭最寶貴的資源，只有留住優秀人才，才能真正做到長期、穩定為基民創造收益。多年來，為了激發人員活力，基金業進行了多種嘗試和探索。股權激勵、員工持股鎖定了核心人才，并大幅調動了員工積極性，從局部試點到全面鋪開，成為基金業突破人才困局、改善治理結構的重要解決方案。

       國聯安基金自2003年成立以來，始終秉持著長期價值投資理念與“持有人利益優先”的經營原則，誠信而篤行，專注而奮進。2018年，隨著太保資產正式成為公司大股東，國聯安基金進入發展的新時期?！半p保險”系股東長期、穩健投資風格深刻影響著國聯安基金，讓公司在保持原有基礎上，更加注重長期投資能力的打造。公司投研體系一體化，組建了多層次的人才梯隊，專注于“消費”、“科技”、“制造與周期”、“科創投資”領域的投資并形成特色。

       伴隨偉大企業共成長，目前，國聯安公募基金數量達52只，產品線覆蓋權益、指數、固定收益、FOF等領域，以滿足投資者不同的資產配置需求。據《海通證券基金公司權益業績評價》，截至2019年12月31日，公司平均權益類基金絕對收益率為46.93%。截至2018年底，國聯安基金累計向持有人分紅199.54億元（銀河數據）。涓涓細流，方能匯聚成大海。國聯安基金所有這些成就的獲得，都離不開資本市場的發展，更離不開廣大持有人的支持與信任。

       青山矗立，不墮凌云之志。未來，國聯安基金將繼續秉承長期價值投資理念，持續做“時間的朋友”，通過良好、持續穩定的業績回報持有人的信任，在全新的時代，打造具有綜合核心競爭力和品牌影響力的資產管理機構，為公募基金業發展貢獻綿薄之力，為中國廣大投資者的財富增長添磚加瓦，做好時代的答卷人。