酈曉工作室

　　著實難能可貴。尤其是在今天，企業(yè)舞臺上演出者的表演周期都很短，一些人迅速崛起，然后，然后就不見了。

　　不尋求形象的重新定位：魯冠球?qū)儆诨钴S群體，也就是個人社會角色變化很大的人。

但是他并不尋求個人形象上的重新定位。他總是在媒體前強(qiáng)調(diào)，他是農(nóng)民，而他們運營的是一家社辦企業(yè)。他的微笑也都是經(jīng)典的，一成不變。

　　不尋求角色上的重新定位，也就不存在社會角色的迷失，很多人困擾于此。當(dāng)然現(xiàn)階段，還需要這樣的社會角色。也可以理解為是一種人際策略。他的態(tài)度讓周圍人都很“適應(yīng)”。

　　立足于制造業(yè)：萬向節(jié)不屬于很有吸引力的產(chǎn)業(yè)機(jī)會，但是魯冠球一直立足于這個基礎(chǔ)。制造業(yè)沒有太大的風(fēng)險，并且過去三十年恰好是中國制造業(yè)競爭力逐漸顯現(xiàn)的三十年。他可能繼續(xù)交上好運，汽車工業(yè)已經(jīng)展現(xiàn)了這種前景。

　　從不領(lǐng)先但也不拖后：經(jīng)典的不追求第一個，但是努力成為第一批。無論是股份制改造或者上市，萬向集團(tuán)都遵循了這一思維。

　　一方面她可以借鑒其他企業(yè)在嘗試中暴露的問題，當(dāng)然很多事物最初都極具爭議，另一方面作為第一批仍然可以獲得優(yōu)惠待遇。第一批上市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，第一批組建企業(yè)集團(tuán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，第一批獲得自營進(jìn)出口權(quán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)……

　　還是有創(chuàng)新精神：所謂與時俱進(jìn)不是那么容易的，新的事物不斷顯現(xiàn)，對原有的企業(yè)，或者思維都是持續(xù)的挑戰(zhàn)。另一些企業(yè)或者企業(yè)運營人只是滿足于學(xué)幾個新名詞，而萬向集團(tuán)確實做了持續(xù)的適應(yīng)。企業(yè)購并和海外上市，對最時髦的經(jīng)理人也不容易。

　　成功的特征在最初就體現(xiàn)了。在80年代的時候，萬向已經(jīng)成為一個典型，因而很多人去參觀。萬向會指派一個負(fù)責(zé)人陪同大家參觀，但是他們并不提供免費午餐之類，當(dāng)時應(yīng)該是普通的項目。一些身份較高的參觀者可能獲得一份紀(jì)念品，一塊不值錢的紀(jì)念章。蕭山人小氣(過于節(jié)儉)，這是魯冠球造成的印象。

　　環(huán)境也是一個方面，浙江企業(yè)做到持續(xù)成功運營的并不在少數(shù)，無論是私有或者是國有企業(yè)，合理的解釋是，浙江企業(yè)還是比較容易貫徹企業(yè)邏輯。企業(yè)運營基于利潤，而不是其他理由。如果一家企業(yè)獲得了很多利潤，企業(yè)也不會熱衷于告訴每一個人。

　　也可能發(fā)生變化，隨著浙江企業(yè)作為一個整體被“發(fā)現(xiàn)”，他們受到關(guān)注，并且有更多機(jī)會。有選擇，往往是一個問題。社會期待浙江企業(yè)家群體在公共設(shè)施、高新技術(shù)、或者是一些高壁壘領(lǐng)域取得成功，至少這和原先積累的優(yōu)勢無關(guān)。

　　一個人做好事不難，難的是一輩子做好事。這句話借用一下：一個人當(dāng)一次先進(jìn)不難，難的是一輩子總當(dāng)先進(jìn)。