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酈曉工作室
以前新日鐵公司的負(fù)責(zé)人談什么是景氣？他說對企業(yè)而言，利潤就是景氣，利潤越多，說明市場就越景氣。
經(jīng)濟(jì)的好壞用一種什么樣的尺度來衡量？應(yīng)當(dāng)是就業(yè)。關(guān)鍵是能否創(chuàng)造出，更多較為
理想的就業(yè)崗位。理想的就業(yè)崗位當(dāng)然要能涵蓋，普遍的社會(huì)認(rèn)識(shí)，比如說較為豐厚的薪金，各種社會(huì)保障無疑也是不可或缺的，能夠從工作中獲得某種個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
對生命的尊重是至關(guān)重要的觀念，每一個(gè)人都只有一次生命的機(jī)會(huì)。有理由，有個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的要求。
充分就業(yè)不是判斷經(jīng)濟(jì)好壞的一個(gè)區(qū)分。如果能夠保障每個(gè)人都實(shí)現(xiàn)就業(yè)，但是創(chuàng)造出的就業(yè)崗位不是理想的、有吸引力，那么充分就業(yè)的積極意義就值得懷疑。相反，部分人放棄立即就業(yè)，倒可能是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。
在80年代，或者更早一些，當(dāng)時(shí)社會(huì)也可以理解為實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)。但是我們知道，今天的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，要比80年代好得多，雖然抱怨的人可能是更多了。
我們談到浙江經(jīng)濟(jì)。浙江經(jīng)濟(jì)其實(shí)應(yīng)該理解為是創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。浙江有良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，可以實(shí)現(xiàn)許多人創(chuàng)業(yè)的夢想，這是非常好的。但是浙江經(jīng)濟(jì)存在一個(gè)不足，理想的就業(yè)崗位并不是非常多。當(dāng)然這是相對的，因?yàn)樗齽?chuàng)造了很多就業(yè)崗位。
這和產(chǎn)業(yè)體系是對應(yīng)的。浙江經(jīng)濟(jì)所從事的具體產(chǎn)業(yè)，門檻可以非常低，但進(jìn)入之后的收益也不是很高。勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)要提供理想的就業(yè)崗位還是很難，即便政府推出一些法律上的舉措。京滬的情況正好相反。創(chuàng)業(yè)存在一個(gè)高門檻，無論是媒體或者金融，希望有所作為都要有很多資源，但是找到一份較為理想的工作就不是很難。
至少對一部分人來說，創(chuàng)業(yè)不是一種愿望。即便已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)的過程中，甚至于實(shí)際上是很成功。但這只是因?yàn)椋瑳]有找到合適的工作。有時(shí)候，這個(gè)命題是模糊的。每天工作14個(gè)小時(shí)，一周工作7天的人，到底是否喜歡手頭的工作呢？
如果能夠存在一種協(xié)調(diào)就好了。作為一個(gè)年輕人，既有機(jī)會(huì)可以選擇創(chuàng)業(yè)，同時(shí)也可以選擇就業(yè)。都應(yīng)該有一個(gè)寬松的環(huán)境。這背后需要兩個(gè)依托，首先是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，其次是完善資本市場。無論我們多么努力，在走下坡路的產(chǎn)業(yè)中也很難創(chuàng)造合適的就業(yè)崗位。雖然產(chǎn)業(yè)升級(jí)之后，進(jìn)入門檻可能是很高，但創(chuàng)業(yè)者有獲得資源的可能，高效率的資本市場提供了這一保障。
經(jīng)濟(jì)的外部特征是，不斷有小企業(yè)崛起，成為大的企業(yè)，與另一些大型企業(yè)展開激烈的競爭。而不是相反，小企業(yè)弱不禁風(fēng)，大企業(yè)則搖搖搖欲墜。
我們給最好的經(jīng)濟(jì)，下一個(gè)定義，最好的經(jīng)濟(jì)就是年輕人有多種有利的選擇。這是我的理解。
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