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 圖為：國務院國資委主任李榮融
本網獨家獲得的最新消息：“要通過建立股份制，實現國家以出資人身份管理國有企業。”17日上午，國務院國資委主任李榮融在成都就國資委組建工作、職權劃分、管理方式等與四川省國資委領導進行了座談。李榮融在會上指出，國資委的建立必須按照“權利、責任、義務相統一；管資產與管人、管事相結合”的原則穩步進行。就現階段來說，只有在國有企業內建立起規范的股份制體系，才能保證企業的發展。
李榮融表示，今年起國有企業要逐步建立董事會制度，對于已建立起董事會的企業則要進一步完善和規范。“以往我們對國有企業的管理，都是通過任命經營者為負責人，由經營者管理企業，這是遠遠不夠的。國有企業的出資人是國家，按照出資人是第一權利人的概念，只有組建董事會，出資人的利益才能得到充分維護。盡管目前外界說法很多，但我認為只有這樣才能真正實現企業所有者與經營者的分離，使出資人的最大利益得到維護。”
他說，今后國資委對企業的監管將主要通過董事會進行。國有企業董事會建成后，將由國資委以出資人的身份委派董事代表，按照《公司法》與其他董事共同管理國企，制定經營方針，控制自產運作等。“今后除了部分全資國有企業的書記由組織部門選定，大部分國企的經營者都將由董事會選出，國資委對企業指導，主要以董事的身份進行管理。”
談到目前國資委的工作時，李榮融表示，“找準定位，管好該管的事情，是目前國資委工作的當務之急。”他表示，國資委作為國有企業的出資人，跟政府的管理職能必須分開。“明確地說就是權利、責任、義務相統一，管資產與管人、管事相結合。只有確保了這個原則才能建立起一個公平、公開的社會經濟秩序。”
李榮融表示，“國資委就是管人、管標準、管程序，以及對國有資產進行監督，確保其有收益，能夠增值。同時也要注意對社會利益不能侵犯，要創造一個公平的經濟發展環境，比如說，地方的建委下屬很多的建筑企業，如果不將他們納入國資委的統一管理，那么一些民營的建筑企業將失去一個公平競爭的環境，這對于整個國民經濟的發展是很不利的。”
四川新聞網記者盛利
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