本報訊(記者 潘霓)上海榮正投資咨詢有限公司今日公布了《中國企業(yè)家價值報告(2003)》。

　　東方集團(tuán)(600811)董事長張宏偉以3095288股雄居上市公司董事長持股市值之冠，ST科龍(000921)的高管以160萬的年薪連續(xù)三年蟬聯(lián)中國上市公司中年薪最高的高管，緊隨其后的是“用友軟件(600588)”以157.53萬元的年薪位居第二。今年沒有持股市值超千萬的總經(jīng) 理。

　　報告顯示，前20家公司高管的年薪均超過了60萬，而去年僅12家公司超過，前年超過50萬元的公司僅10家。這一方面反映了上市公司對薪酬體系的日益重視，另一方面也反映了中國證監(jiān)會關(guān)于信息披露(包括年薪)的規(guī)定使上市公司的披露更為規(guī)范、準(zhǔn)確。

　　由于2002年A股市場的下跌，加上其他一些原因，排行榜中的大部分公司高管的持股市值在去年有所下滑的基礎(chǔ)上繼續(xù)下滑。東方電子(000682)由于業(yè)績造假，股價大幅下跌，董事長隋元柏的身價大幅縮水且已被免職；永鼎光纜(600105)和飛亞達(dá)A(000026)的董事長也已經(jīng)被替換。

　　上海榮正的數(shù)據(jù)來源于2003年4月30日以前公開披露的上市公司年報，共1236家(較上年增加63家)。今年的“白皮書”包括《董事長持股市值排行前20名》、《總經(jīng)理持股市值排行前20名》、《董事會秘書持股市值排行前20名》、《各公司高管最高年薪排行前20名》、《各公司獨(dú)立董事最高薪酬(津貼)排行前20名》等。

　　此外，“上市公司高管最高年薪后10名”顯示，部分公司有的最高年薪只有1萬元左右。