|
傭金浮動制正式實施已有五個交易日。一周以來,在一片"反對不正當競爭"的呼聲下,全國大部分券商采取了較為理性的傭金價格策略,多數地區未出現大規模的傭金價格戰。在廣州、鄭州等地,部分券商按捺不住,不惜拋出"零傭金"和年費制來爭奪客戶。
5月8日,傭金浮動制正式實施。此前,由于券商制止傭金價格戰的呼聲很高,加之證券業協會等部分行業自律組織的介入,使得不少地區出現了傭金價格公約。在這樣的情況下,許多
券商都采取了相對理性的傭金價格策略。在上海,一些大券商的傭金下調幅度普遍有限,如申銀萬國、海通證券、國泰君安等券商執行的現場客戶的傭金標準處于2.7‰至2.8‰之間,而非現場客戶,如網上交易則最低也不超過1.5‰。
記者采訪發現,投資者對傭金下降并沒有表現出特別的敏感,傭金下降對客戶的吸引作用沒有原先預計的那樣明顯。大通證券上海志丹路營業部位于上海普陀區,目前現場交易傭金2.5‰,網上交易和電話交易的傭金分別為1‰和1.6‰,傭金價格在周圍幾家券商中處于較低水平,不過,該營業部邱宏斌經理告訴記者,從最近一周的情況看,營業部增加的客戶大多限于新入市的投資者。他預計,傭金下降對客戶的吸引作用將在一段時間后方能顯示出來。
雖然大規模的傭金價格戰還未打響,但有些地區性的券商已經按捺不住,局部戰役已經打響。在廣州,傭金浮動制正式實施才剛過一天,渤海證券便于5月9日拋出"零傭金":5月份無論新老客戶一律收取"零傭金",200萬元以上客戶一年內賺不到錢的傭金全免。東方證券、南方證券等券商也緊跟著推出了類似的降傭措施,"挑戰"廣東證券業協會上月末牽頭發起的抵制惡性價格戰的"行業自律公約"。
在鄭州,河南省16家主要券商4月29日在省證券業協會的牽頭下,召開了傭金協調會,確定了現場交易2.2‰、非現場交易1.5‰的傭金底線,但就在此方案報有關部門備案期間,渤海證券鄭州營業部推出了現場交易1.5‰、非現場交易1‰的傭金標準,同時率先在鄭州推出了每年588元的年費制,而富友證券推出了現場交易0.98‰、非現場交易0.6‰的超低傭金價格。
為數不少的人士認為,目前市場的平靜只是暫時現象。隨著傭金價格戰的范圍逐步擴大,還將會有券商陸續卷入其中。同時,現階段投資者之所以對價格不敏感,原因之一還在于行情并未啟動,投資者交易不活躍,而一旦行情看漲,市場情形就很難預料。因此,隨著時間的推移,券商制定的傭金價格標準還將面臨一輪新的調整。
(記者 張煒 秦宏)
 股票短信一問一答，助您運籌帷幄決勝千里！
|
