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本報北京電(記者 孫永麗)由北京市證券業(yè)協(xié)會主辦的在京證券經(jīng)營機構(gòu)關(guān)于傭金浮動改革的研討會日前在京舉行。
北京市證管辦主任張新文強調(diào)，要提倡浮動傭金制下的正當競爭，禁止不正當競爭，不得從事變相的傾銷性的傭金收取辦法和違法違規(guī)的爭取客戶的辦法。反對采取行業(yè)壟斷或區(qū)域性行業(yè)壟斷性競爭措施，反對以高傭金收取為目的的壟斷聯(lián)盟。可允許以防止將市場搞
亂為目的的降傭辦法。這種辦法要從營業(yè)部運營成本和費用保全出發(fā)。需有利于保護先進，打擊落后。他還提出，各證券公司和營業(yè)部要認真研究加強內(nèi)部控制和內(nèi)部管理的措施。他還表示，證管辦將與協(xié)會一起研究北京市營業(yè)部實際邊際成本或盈虧平衡點的有關(guān)數(shù)據(jù)，并將對營業(yè)部傭金收取標準的合理性進行調(diào)查。
北京市證券業(yè)協(xié)會理事長姚萬義在會上說，保護投資者利益，與客戶資產(chǎn)共增長應(yīng)當成為券商的奮斗目標，價格不應(yīng)當成為浮動傭金制下競爭的唯一手段，不能以犧牲行業(yè)利益和服務(wù)質(zhì)量為代價，無序的價格戰(zhàn)不僅損害市場的整體利益，而且將引導(dǎo)整個行業(yè)走入誤區(qū)，給北京首都經(jīng)濟發(fā)展帶來負面影響。
與會券商代表認為，當前券商首先要做的是確定保持公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)盈虧平衡點的平均傭金費率水平，并據(jù)此制定具有競爭力的傭金收取標準。
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