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本報西安電(記者 高宏娟)面對5月1日起實行浮動傭金制，陜西券商相對顯得比較謹慎，到目前為至，還沒有一家券商推出大幅度下調傭金的方案。不過業內人士指稱，目前各家都在制定自己的應戰策略，一旦有一家舉起降傭大旗，傭金大戰將會出現短兵相接的激烈競爭態勢。
券商的按兵不動似乎正孕育著更猛烈的風暴。近幾日各證券營業部都異常忙碌。據了
解，大多數券商將根據客戶資金量和證券市值或證券交易量實行累進式的分段傭金標準，對散戶一般會實行最高的傭金標準，對中大戶以及機構客戶視具體情況而定。
面對媒體的采訪，大鵬證券西安營業部稱，準備推出“年費炒股”但還沒有具體方案。陜國投西安東大街營業部表示，正在做一些相關的調研工作。興業證券西安營業部稱，最快下周就會有如何降傭的答案。
與謹慎降傭形成鮮明對比的是，各券商營業部都把提高服務質量和加快發展網上交易等非現場交易方式擺在了重要位置，部分營業部已經開始考慮通過加快發展網上交易來縮減現場交易場地。西安財政證券的耿樂民經理說，他們不打算做惡性的競爭，而是希望通過提高服務質量，以及加強自己原有的網上交易系統來應對降傭，公司已經決定對網上交易投入更多的人力、物力。興業證券西安營業部將把原來僅限于西安周邊的遠程交易拓展到省內更遠地方。而西部證券經紀業務部有關人士表示，公司正在籌建投資顧問平臺，在公司與客戶之間建立穩定的“一對一”聯系，以提供更加個性化的服務。
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