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　　本報上海電(記者金燁) 國家經貿委秘書長侯云春昨天在第五屆中英企業國際研討會上指出，完善公司治理結構，提升企業國際競爭力，是中國加入WTO后一項重要應對之策，是中國企業必須“直面應對和回答”的重要問題，也是中國企業改革和發展需要著力進行積極探索的重要內容。

　　侯云春說，雖然至去年年底為止，2919戶國有及國有控股大中型骨干企業中，已有68 .7%依照《公司法》實行了公司制改革，但這些改革還是初步的，不少企業的改革還很不到位。其中一個比較突出的問題是，公司治理結構不完善，有的徒具形式，甚至被嚴重扭曲，董事會成員與經理人員高度重合，“內部人控制”現象比較嚴重，缺乏必要的制衡和約束，影響企業經營管理水平和競爭力的提高。這種狀況需要盡快改變。

　　侯云春在發言中提出了四個方面的應對之策：實現公司股權結構多元化；健全與公司治理結構相關的各項制度；政府和社會也必須為完善公司治理結構創造良好外部環境，進一步實行政企分開；公司治理結構要在法律法規框架內設計，規范運作，不能搞法外運作。

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