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和訊財(cái)經(jīng)10月17日消息 目前，國(guó)內(nèi)部分券商已開始分流富余投行人員，這與去年券商們大批招兵買馬形成了鮮明的對(duì)比。日前就有深圳某券商決定，將把約1/3的投行人員分流出去，有些券商也制訂了人員流動(dòng)計(jì)劃。
去年市場(chǎng)行情“牛”字當(dāng)頭，創(chuàng)業(yè)板似乎呼之欲出，為了抓住時(shí)機(jī)，眾多券商紛紛儲(chǔ)備人才，許多券商投行人員數(shù)量快速甚至翻番增長(zhǎng)。但令他們沒有想到的是，今年6月以來(lái)二
級(jí)市場(chǎng)步入漫漫熊途，一級(jí)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)驟然縮小；核準(zhǔn)制的推出，對(duì)券商的要求更高；另外券商限報(bào)家數(shù)，申報(bào)融資的通道有限等，在此背景下，投行人員顯得有些富余，人員流動(dòng)在所必然了。
有分析認(rèn)為，裁員已成為目前國(guó)內(nèi)券商的趨勢(shì)，在創(chuàng)業(yè)板未推出之前，還會(huì)持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間！
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