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北京消息(記者 薛莉) 中國證監會有關部門負責人日前就公開招收、培訓獨立董事后備人才，建立獨立董事人才庫的問題接受了記者采訪。
對于這一舉措的意義，這位負責人說，中國證監會培訓中心日前與清華大學聯合發布招生啟事，向社會公開招收、培訓獨立董事后備人才，這對充實獨立董事后備人才隊伍，擴大獨立董事的來源，提高獨立董事的業務素質無疑將起到重要的作用。
根據證監會發布的《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》的要求，在2002年6月30日前，我國境內上市公司董事會成員中應當至少包括2名獨立董事；在2003年6月30日前，上市公司董事會成員中應當至少包括三分之一獨立董事。要達到這一目標，還需要大量有志于從事獨立董事工作的專業人士加入到獨立董事后備人才隊伍。所以，向社會公開招收、培訓獨立董事后備人才，為上市公司提供合格的獨立董事候選人，對完善上市公司治理結構，具有非常現實的意義。
關于證監會對獨立董事的任職條件的要求，這位負責人說，根據中國證監會《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》的規定，獨立董事應當具備與其行使職權相適應的任職條件。具體說，應符合下列基本條件：(一)根據法律、行政法規及其他有關規定，具備擔任上市公司董事的資格；(二)具有本《指導意見》所要求的獨立性；(三)具備上市公司運作的基本知識，熟悉相關法律、行政法規、規章及規則；(四)具有五年以上法律、經濟或者其他履行獨立董事職責所必需的工作經驗；(五)公司章程規定的其他條件。此外，還必須確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責。
關于參加獨立董事后備人才的培訓與擔任上市公司獨立董事之間的關系，這位負責人說，參加有關培訓是擔任上市公司獨立董事的一個必要條件。根據《指導意見》的規定，獨立董事及擬擔任獨立董事的人士應當按照中國證監會的要求，參加證監會及其授權機構所組織的培訓。此次證監會培訓中心與清華大學共同組織向社會公開招收、培訓獨立董事后備人才，是經證監會授權的擬任獨立董事培訓，經過上述培訓的人員將進入獨立董事人才庫，供上市公司選用。但是，經過有關培訓只是擔任獨立董事的必要條件而不是充分條件，能否真正擔任獨立董事，將根據有關后備人選的知識、專業背景及其與上市公司是否存在獨立性等因素，由上市公司按照獨立董事的提名、選舉程序，提請上市公司股東大會決定。證監會將對被提名人的資格進行審查，對其獨立性作出判斷。
他表示，目前有的上市公司已經推選了部分獨立董事，對這些獨立董事在其任職后仍將按規定進行培訓，以便其更好地履行獨立董事的職責。對尚未推選出獨立董事的上市公司，證監會鼓勵其在獨立董事人才庫中、在經過培訓的獨立董事后備人選中選任。
關于證監會將如何推動獨立董事人才庫的建設，這位負責人說，建立獨立董事人才庫是推動獨立董事制度建設，完善上市公司治理結構的一項重要措施。證監會一方面將加強獨立董事后備人才的培訓工作，擴大獨立董事的來源；另一方面將開發“獨立董事人才系統”管理軟件，建立獨立董事人才數據庫，以方便上市公司查閱獨立董事及有關后備人才的信息。同時證監會還將考慮與世界銀行等有關國際組織合作進行獨立董事及其后備人才的培養，以提高我國上市公司獨立董事的業務素質和執業水準。
總之，加強獨立董事后備人才的培養，建立獨立董事人才庫將為上市公司完善治理結構創造一個有利的條件，必將為促進上市公司規范運作起到積極的作用。
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