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本報上海電(記者金燁 劉猛)深圳證券交易所創業企業培訓中心主任陳鴻橋日前在參加“APEC金融與高新技術論壇”時指出，必須在創業企業培訓中沖擊中國企業普遍存在的盲目自大，沖擊企業把上市作為最終目的而漠視“誠信”的投機趨向，沖擊妨礙企業持續發展、自以為是的固有思維模式，要營造充滿“誠信、負責任、創新”意識的現代企業家精神氛圍。
陳鴻橋表示，根據深交所創業企業培訓中心對300家創業企業進行的調研顯示，創業企業具有科技含量高、主營業務突出、企業家有創業激情和強烈的歷史使命感等優勢。但創業企業在成長過程中，普遍對如何做好風險控制、用人原則的把握、具備怎樣的心態進入管理企業并進入資本市場、知識產權管理、如何用好資本市場這一工具等方面存在困惑。
陳鴻橋認為，在創業企業培訓工作中必須結合各時期各創業企業的成敗案例，關注成功中可能隱含的失敗因素；注重基礎管理能力的提升，做好組織機構的建設、風險控制、激勵機制、人力資源的管理等最基礎最根源的管理問題；提高持續學習能力，學會分享與交流，引入“企業教練”的管理技術，建立學習型組織，營造企業家交流平臺。他強調，創業企業領導人特別需要訓練和提升，必須從心態和理念入手，把“誠信、負責任”當成一個嚴肅的課題進行深層次反思，這是資本市場對企業最基本的要求之一，也是對企業家最基本的要求。
據悉，深交所創業企業培訓中心自成立以來已經組織了7期培訓，主要對象就是高科技企業和新興企業的董事長、總經理，今年已經進行了500家企業的培訓工作，下一步計劃是對1000家中國最具潛力的創新企業董事長、總經理作一輪比較系統的培訓。
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