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今天，記者從哈爾濱市有關部門獲悉，該市供熱將變“暗補”為“明補”，明年開始，供熱費用將全部打入職工工資。這標志著該市將徹底告別福利供熱。
現在，供熱改革方案已完備，有關打入工資的供熱費用的多少，取決于將舉行的熱價調整聽證會后的供熱價格。
哈爾濱市供熱辦有關人士介紹，哈爾濱市是國家供熱改革試點城市，供熱改革研究從2000年就開始，有關供熱行業的進出機制、貨幣化改革方案等都已基本成熟。
據了解，供熱改革的難點是困難救助。哈爾濱市供熱救助每年有2萬多人，補助熱費2000萬元，只占供熱人群的1.25%。而實際上，哈爾濱市每年熱費收繳率僅達到85%，因此，每年需救助的困難供熱戶占到15%左右。一旦供熱貨幣化改革之后，供熱企業和用戶之間將變成合同契約關系，這些人將面臨交不起供熱費的困境。
據悉，除機關事業單位外，企業將供熱費打入工資有很多困難。
該市供熱辦說：“近幾年，供熱費收繳難度越來越大，到了不得不改的地步。”現在，不少國有企業處于停產、半停產狀態，甚至進入破產程序，難為職工支付供熱費，所以造成供熱費大量拖欠。由于欠費嚴重，供熱企業資金嚴重短缺，供熱難以正常進行，無力進行設施的維修、改造，造成供熱設備老化、管網超期服役等問題，供熱質量越來越不穩定，嚴重影響了北方城鎮居民冬季的日常工作和生活。(李寶森 記者 郭強)
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