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記者昨日獲悉，深圳市勞動保障局在全國率先建立了外來務工人員醫療保障制度。外來勞務工每月只要交4元錢，到醫院看病時就可以按一定的比例報銷門診或住院的醫療費用，每人每年最高可報銷6萬元。
四街道首先進行試點
據廣東省勞動保障廳有關負責人介紹，今年3月1日《深圳市勞務工合作醫療試點辦法》(以下簡稱《辦法》)正式實施。該《辦法》在全國率先嘗試為勞務工建立專門的合作醫療保障制度，一直困擾勞務工的“就醫難”問題將得到解決。
《辦法》規定，勞務工合作醫療的繳費標準為每人每月12元，其中用人單位繳交8元，個人繳交4元。每人每月12元中，6元用于支付門診醫療費用，5元用于支付住院醫療費用，1元用于調劑。這就意味著，外來勞務工每月只要交4元錢，到醫院看病時就可以按一定的比例報銷門診或住院的醫療費用。每人每年報銷的醫療費最高可達6萬元。
此次改革首批試點確定在深圳市布吉、龍崗、龍華和沙井四個街道辦轄區企業進行。
信息系統已開發完成
為了配合《辦法》的實施，深圳市勞動保障局信息辦積極組織技術力量，成立“深圳市勞務工合作醫療信息系統項目組”，在50天內完成了項目計劃、需求規格說明書編寫、設計開發、系統測試、培訓和試運行六個階段的工作。系統包括門診掛號收費、住院登記收費、藥品和診療目錄管理、財務結算償付和查詢統計5項功能。隨著試點工作深入，項目組將完成接口醫院勞務工合作醫療記賬系統的開發。
已有25萬外來工參加
據透露，截至目前勞務工合作醫療信息系統統計結果顯示：已有593家企業的25.67萬人參加了勞務工醫療，四個街道辦的63家已取得衛生執業資格的社康中心已全部納入勞務工醫療定點機構，全部向勞務工開放。
試點期間涉及勞務工約300萬人，如試點成功，500萬勞務工的就醫難問題有望徹底解決，這將成為深圳市關愛外來工、建設和諧深圳的一項重要舉措。(記者 王道斌 通訊員 張祥 李溯)
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