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深圳下月發(fā)放勞動(dòng)保障卡
全面記錄持卡人就業(yè)、保險(xiǎn)信息，可作享受社保憑證
【本報(bào)訊】(記者楊麗萍)《深圳市勞動(dòng)保障卡》將于下月開(kāi)始向外來(lái)勞務(wù)工和戶籍居民統(tǒng)一發(fā)放。市民只要一卡在手，就可以輕松辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)
保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、勞務(wù)工合作醫(yī)療、勞動(dòng)就業(yè)登記、失業(yè)登記、公共就業(yè)服務(wù)等所有勞動(dòng)保障事項(xiàng)。該卡也將記錄勞動(dòng)者一生的勞動(dòng)就業(yè)和社保享受情況。
新卡防偽能力強(qiáng)
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局新聞發(fā)言人許少英在昨天的新聞發(fā)布會(huì)上介紹，《深圳市勞動(dòng)保障卡》卡面設(shè)計(jì)美觀大方，人像采用數(shù)碼照片，制作工藝采用類似第二代居民身份證的技術(shù)(見(jiàn)《深圳市勞動(dòng)保障卡》樣證)�？嬖O(shè)計(jì)還采用了多項(xiàng)高科技防偽技術(shù)，具有很強(qiáng)的防偽能力。
勞動(dòng)保障卡有強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)支持。持卡人可在市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)勞動(dòng)保障部門、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，500多家醫(yī)院、社康中心及定點(diǎn)藥店就近刷卡記賬或辦理就業(yè)登記等有關(guān)勞動(dòng)保障的在線業(yè)務(wù)。
《深圳市勞動(dòng)保障卡》計(jì)劃年內(nèi)發(fā)放100萬(wàn)張。用人單位和個(gè)人可按有關(guān)規(guī)定，下月開(kāi)始在全市社保服務(wù)窗口申領(lǐng)，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局近期將公布具體的申請(qǐng)流程。
原《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》無(wú)需更換
對(duì)于我市參保人目前使用的《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》，許少英表示，新的《深圳市勞動(dòng)保障卡》與《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》已經(jīng)兼容，因此持有《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》的員工不需更換新卡，舊證與新卡具有同等效力。但市民如果個(gè)人想將舊證換成新卡，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局也會(huì)接受辦理。
《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》由原市社會(huì)保險(xiǎn)管理局發(fā)放，發(fā)放范圍僅限于參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)員工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及本市退休人員，功能原來(lái)也僅有社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)一項(xiàng)，目前已發(fā)放了300多萬(wàn)張，許少英說(shuō)，市勞動(dòng)保障部門將采取逐步淘汰的方式，循序漸進(jìn)地將舊證回收。
外來(lái)勞務(wù)工和戶籍居民統(tǒng)一使用
新的《深圳市勞動(dòng)保障卡》另一個(gè)顯著特點(diǎn)就是覆蓋所有的在深就業(yè)的勞動(dòng)者，包括外來(lái)勞務(wù)工。所有在深就業(yè)的勞務(wù)工在辦理就業(yè)登記時(shí)，市勞動(dòng)保障部門將為其發(fā)放《深圳市勞動(dòng)保障卡》，作為勞務(wù)工在深圳求職應(yīng)聘、招調(diào)遷戶、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利的有效合法憑證，從而保障勞務(wù)工享受公共服務(wù)的權(quán)益。
“一直以來(lái)，外來(lái)勞務(wù)工在享受勞動(dòng)保障待遇等方面與本市戶籍居民存在一些差別，在享受公共就業(yè)服務(wù)方面尤為明顯�！痹S少英認(rèn)為，“外來(lái)勞務(wù)工與戶籍居民統(tǒng)一使用《深圳市勞動(dòng)保障卡》，將逐步實(shí)現(xiàn)戶籍居民與外來(lái)勞務(wù)工就業(yè)管理服務(wù)工作的一體化。”
動(dòng)態(tài)監(jiān)控企業(yè)用工
推出《深圳市勞動(dòng)保障卡》的另一個(gè)目的，許少英稱，通過(guò)《深圳市勞動(dòng)保障卡》，勞動(dòng)保障部門可對(duì)企業(yè)用工行為的各個(gè)方面進(jìn)行網(wǎng)上數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，包括就業(yè)登記辦理情況、工資發(fā)放情況和社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等，加強(qiáng)企業(yè)用工的事前調(diào)控，這樣不僅有利于從動(dòng)態(tài)上掌握外來(lái)勞務(wù)工就業(yè)的情況，還有利于防止企業(yè)私招濫雇，有利于維護(hù)外來(lái)勞務(wù)工的合法權(quán)益。
作者:記者楊麗萍
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