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麥當(dāng)勞肯德基涉嫌違規(guī)用工 薪酬為最低標(biāo)準(zhǔn)一半

http://www.sina.com.cn 2007年03月30日 08:46 人民網(wǎng)—人民日?qǐng)?bào)

  3月29日,廣州市勞監(jiān)部門對(duì)洋快餐巨頭涉嫌違反《勞動(dòng)法》進(jìn)行詢問(wèn)

  本報(bào)記者 李 剛

  干1小時(shí)只有最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一半、工作4小時(shí)才能無(wú)薪休息15分鐘、一年下來(lái)拿不到勞動(dòng)協(xié)議……3月29日下午,針對(duì)近日在廣東曝光的麥當(dāng)勞、肯德基等國(guó)際知名洋快餐店用工涉嫌違反《勞動(dòng)法》的一條條例證,廣州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在前一天介入調(diào)查后,正式對(duì)這兩個(gè)洋快餐巨頭發(fā)出詢問(wèn)通知書。

  勞動(dòng)監(jiān)察部門表示,一旦查實(shí)將對(duì)其予以嚴(yán)格處罰。

  薪酬為“最低標(biāo)準(zhǔn)一半”

  洋快餐店:“如果你們覺得工資低,可以不干”

  1月下旬,中山大學(xué)在讀二年級(jí)大學(xué)生高曉詩(shī)成為麥當(dāng)勞天河購(gòu)書中心店的一名兼職工,上班第一天該餐廳明確了她的基本工資是4元/每小時(shí),外加1.3元/小時(shí)的就餐補(bǔ)貼,每天她至少要工作六七個(gè)小時(shí),有時(shí)甚至長(zhǎng)達(dá)10個(gè)小時(shí),且公司規(guī)定,只有連續(xù)工作4個(gè)小時(shí),餐廳才安排15分鐘的休息,包括吃飯時(shí)間,且這段時(shí)間餐廳規(guī)定是沒(méi)有工資的。

  與此同時(shí),高曉詩(shī)的同學(xué)胡舒彥也成為肯德基上下九賽博店的一名兼職工。她的工資與高曉詩(shī)相差無(wú)幾,但讓她最難以忍受的是,上班時(shí)間她是不可以停下來(lái)的,即使是沒(méi)有顧客,她也必須手腳并用忙個(gè)不停,直立腰桿微站幾秒都成了奢望。但讓她們最為不解的是,1月1日,廣州實(shí)施每小時(shí)最低7.5元的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),為什么她們?nèi)绱朔泵Φ墓ぷ鳎瑩Q來(lái)的卻是約“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”一半的工資?

  來(lái)自廣東女子高等技術(shù)師范學(xué)院的阿玲在麥當(dāng)勞兼職約有一年時(shí)間了,她和她的同事都認(rèn)為工資應(yīng)該按法律規(guī)定予以調(diào)整,但餐廳的回應(yīng)是:“如果你們覺得工資低,可以不干!”

  這類問(wèn)題不僅僅發(fā)生在這幾個(gè)學(xué)生身上,記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),目前肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客在中國(guó)聘用的中國(guó)員工近20萬(wàn)人,而這些洋快餐店卻又無(wú)一例外地大量使用兼職人員,尤以在校大學(xué)生、技校生等居多。以廣東省規(guī)定的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)核算,洋快餐企業(yè)違規(guī)克扣員工每人每小時(shí)少則1.7元,多則3.5元的工資;而這些兼職工在得到如此低薪酬的同時(shí),普遍還要超強(qiáng)度工作,本應(yīng)為兼職工購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)都沒(méi)有;根據(jù)2003年《勞動(dòng)保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見》規(guī)定,“非全日制勞動(dòng)合同不得約定試用期”,而麥當(dāng)勞等洋快餐店與兼職工所簽訂的勞務(wù)協(xié)議中,普遍違規(guī)設(shè)置長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的試用期,并多拒絕將協(xié)議文本交給員工。

  是餐廳效益不好導(dǎo)致無(wú)法按規(guī)定支付她們最低工資?胡舒彥發(fā)現(xiàn),她所在的餐廳客流不息,每天營(yíng)業(yè)額超過(guò)5萬(wàn);高曉詩(shī)則從每天的報(bào)表中獲悉,該店所有員工工資僅占每天營(yíng)業(yè)額的3%。

  兼職不受勞動(dòng)法管轄嗎

  法律人士:只要是企業(yè)用工行為,就要無(wú)條件遵守《勞動(dòng)法》

  面對(duì)公眾的質(zhì)疑,麥當(dāng)勞方面發(fā)表聲明,表示他們“一貫遵循政府相關(guān)法律法規(guī),為員工提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定”。

  而肯德基和必勝客所屬的百勝餐飲集團(tuán)一開始稱,他們用的是“全日制”工,符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。但法律界人士指出,如果該公司與在校大學(xué)生簽訂全日制合同,并且不按全日制用工承擔(dān)“三險(xiǎn)一金”等法律責(zé)任,更是嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》的行為后,該公司又馬上發(fā)表聲明改口,稱他們所有員工的薪資待遇均符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);是媒體將該公司在廣東省沿用的、法律所允許的勞務(wù)用工方式與廣東省2007年1月1日生效的非全日制用工方式混為一談,導(dǎo)致不必要的誤會(huì)。

  當(dāng)被問(wèn)及是什么誤會(huì)時(shí),百勝餐飲集團(tuán)廣東市場(chǎng)部經(jīng)理崔煥銘認(rèn)為,兼職工“既不屬于全日制用工也不屬于非全日制用工”,而肯德基所聘的計(jì)時(shí)工不在《勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),其工資水平不適用“廣東省非全日制工最低工資標(biāo)準(zhǔn)”;學(xué)生等人群因不具備勞動(dòng)法律關(guān)系主體資格,不在《勞動(dòng)法》管轄范圍內(nèi)。

  對(duì)此,廣州市大同律師事務(wù)所資深律師朱永平則明確表示,該公司的這種說(shuō)法是站不住腳的。任何一個(gè)中國(guó)公民,只要具備了“具有勞動(dòng)能力的成年人,確實(shí)付出勞動(dòng),企業(yè)為個(gè)人支付了報(bào)酬”這三個(gè)條件,就與用工單位構(gòu)成了勞動(dòng)合同關(guān)系,那么企業(yè)和勞動(dòng)者就要無(wú)條件遵守《勞動(dòng)法》。

  廣東易春秋律師事務(wù)所律師王旭陽(yáng)則認(rèn)為,根據(jù)相關(guān)法規(guī),“用工形式分為全日制和非全日制兩種形式”,如果認(rèn)為兩種用工形式都不屬于,那肯德基的員工到底屬于哪種?如果《勞動(dòng)法》都管不了肯德基,那什么法才能管得了?

  廣州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)廖翔達(dá)更明確地表示,只要是企業(yè)用工行為,就沒(méi)有《勞動(dòng)法》管不到的地方,違反了必將受懲處,但主管部門還需進(jìn)一步認(rèn)定如何援引《勞動(dòng)法》保護(hù)學(xué)生勤工儉學(xué)行為。

  對(duì)違規(guī)行為一查到底

  勞監(jiān)部門:全面檢查企業(yè)最低工資保障、用工手續(xù)、社保等情況

  有關(guān)專家指出,麥當(dāng)勞等洋快餐企業(yè)每小時(shí)4元的工資標(biāo)準(zhǔn)違反了非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),誤餐補(bǔ)貼等也不能計(jì)入小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi);員工每天工作時(shí)間超過(guò)5小時(shí)的,不能算是非全日制用工,必須按照全日制用工簽訂勞動(dòng)合同,而兼職的學(xué)生,只能見習(xí)或?qū)嵙?xí),不能從事全日制工作,其他有勞動(dòng)能力的人員,若簽訂全日制合同,則不能按照時(shí)薪來(lái)計(jì)酬。

  洋快餐店涉嫌“違規(guī)用工”問(wèn)題被披露后,引起當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的高度重視。廣東省勞動(dòng)保障廳副廳長(zhǎng)張鳳岐表示,有關(guān)勞動(dòng)部門將對(duì)企業(yè)的違規(guī)行為一查到底。廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)負(fù)責(zé)人則要求勞監(jiān)部門依法對(duì)廣州范圍內(nèi)三家快餐巨頭連鎖店進(jìn)行全面檢查。

  3月29日下午,針對(duì)肯德基、必勝客所屬的百勝餐飲集團(tuán)和麥當(dāng)勞所屬的廣州三元麥當(dāng)勞食品有限公司涉嫌違反《勞動(dòng)法》,廣州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)已經(jīng)向他們進(jìn)行了詢問(wèn),并要求提供相關(guān)資料,并協(xié)助主管部門全面檢查企業(yè)最低工資保障、用工手續(xù)、社保等情況。“如果查實(shí)這三家快餐企業(yè)支付兼職員工工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),那么今年元旦后的工資差額必須限期補(bǔ)齊,并將處以相應(yīng)處罰。”

  鏈接

  -作為全球最大的餐飲連鎖企業(yè),麥當(dāng)勞目前在中國(guó)開設(shè)了790多家餐廳,聘用中國(guó)員工已超過(guò)5萬(wàn)人。

  -中國(guó)百勝餐飲集團(tuán)是一家經(jīng)營(yíng)必勝客和肯德基等品牌的餐飲連鎖企業(yè),在中國(guó)已有1600多家肯德基和200多家必勝客餐廳,目前員工人數(shù)超過(guò)12萬(wàn)人。

  -廣東省非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類為7.5元/小時(shí)(廣州);二類為6.6元/小時(shí)(珠海、佛山、

東莞、中山);三類為5.8元/小時(shí)(汕頭、惠州、江門)。這些標(biāo)準(zhǔn)包含用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的最低基本
養(yǎng)老保險(xiǎn)
費(fèi)和基本
醫(yī)療保險(xiǎn)
費(fèi)。


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