|
新書備忘
《被圍困的社會(huì)》
作者：齊格蒙特·鮑曼
出版社：江蘇人民出版社
出版日期：2005年2月
暢銷指數(shù)：★★★
閱讀指數(shù)：★★★★
典藏指數(shù)：★★★★
齊格蒙特·鮑曼被人們稱之為“后現(xiàn)代性的預(yù)言家”。在《被圍困的社會(huì)》中鮑曼的關(guān)注點(diǎn)已經(jīng)不再是平民社會(huì)的基本生活觀念，而是流動(dòng)社會(huì)的“政治環(huán)境”，它被鮑曼分解為“全球政治”和“生活政治”兩大部分。鮑曼以一個(gè)貼著“后現(xiàn)代性學(xué)者”標(biāo)簽的社會(huì)哲學(xué)家特殊身份，用一個(gè)個(gè)社會(huì)的“故事”將一個(gè)個(gè)籠穴的屏蔽揭開(kāi)、將一個(gè)個(gè)現(xiàn)代性的邊界擦去，他希望人類不再繼續(xù)在設(shè)想社會(huì)比實(shí)際還不平等的“集體陰謀”中沉浸于自我欺騙。
《管理者而非MBA》
作者：明茨伯格
出版社：機(jī)械工業(yè)出版社
出版日期：2005年5月
暢銷指數(shù)：★★★
閱讀指數(shù)：★★★★
典藏指數(shù)：★★★
《管理者而非MBA》一書中，作者明茨伯格教授把高高在上、不可一世的MBA們一瞬間投入了地獄，同時(shí)，也把商學(xué)院摔在了地上。他提出了一個(gè)令很多MBA畢業(yè)生們幾乎要歇斯底里的觀點(diǎn)：企業(yè)不應(yīng)該雇傭MBA畢業(yè)生，因?yàn)榻淌液驼n堂無(wú)法培育出企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。明茨伯格分析了現(xiàn)行的MBA教育中的種種缺陷指出：MBA是把錯(cuò)誤的內(nèi)容教給錯(cuò)誤的人，進(jìn)而導(dǎo)致了對(duì)個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)的錯(cuò)誤的影響，引發(fā)人們對(duì)MBA教育背后存在問(wèn)題進(jìn)行真正的反思。
《經(jīng)濟(jì)學(xué)的故事》
作者：黃友牛
出版社：中國(guó)書籍出版社
出版日期：2005年2月
暢銷指數(shù)：★★★
閱讀指數(shù)：★★★★
典藏指數(shù)：★★★
本書用故事的形式講述經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的歷史，記錄經(jīng)濟(jì)學(xué)大師的人生歷程，解讀經(jīng)濟(jì)學(xué)史上的重大事件，并穿插以豐富的知識(shí)鏈接，拉近經(jīng)濟(jì)學(xué)與人類日常生活的距離，使讀者零距離感受經(jīng)濟(jì)學(xué)的魅力。同時(shí)，配入與文字相契合的精美圖片，通過(guò)與版式的有機(jī)結(jié)合，讓讀者盡享輕松閱讀的快樂(lè)。
《社會(huì)問(wèn)題讀本》
作者：卡龍
出版社：北京大學(xué)出版社
出版日期：2005年4月
暢銷指數(shù)：★★★
閱讀指數(shù)：★★★★
典藏指數(shù)：★★★
我們大家都知道，社會(huì)是一個(gè)由人與人之間相互關(guān)系、人的行為和制度化系統(tǒng)建立起來(lái)的意義世界。本書的作者都是研究社會(huì)問(wèn)題的專家，書中絕大多數(shù)文章都是從自各個(gè)作者的專著。正如作者在前言中所提到的那樣，本書的目的是幫助人們從社會(huì)學(xué)的角度批判性地檢視社會(huì)及其問(wèn)題。通過(guò)對(duì)社會(huì)問(wèn)題的理解，人們可以更客觀地認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)和外在世界，也可以更有效地通過(guò)行動(dòng)致力于解決這些問(wèn)題。
(翟志琳)
| 
