新快報訊(記者 王華平)肯德基在之前制訂員工待遇時，是否存在鉆法律的空子？今后是否會考慮適當提高工人的工資水平？就本報提出的疑問，4月12日，百勝餐飲公司向本報發(fā)來聲明，稱視情況調(diào)整員工薪資。

　　聲明說，百勝公司對于此類員工的薪資，并沒有因為法律的空白而隨意制定，“我們現(xiàn)行工資待遇是參照了

　　全日制用工最低月薪推算出的小時工資，以及在市場上同類用工中的競爭力�！�

　　對于是否會提高工人工資水平時，聲明中則明確表示：“我公司未來仍將主動關(guān)切員工福利，視情況調(diào)整員工薪資�！辈�強調(diào)，如政府對學生或其他人員薪資福利政策有新的規(guī)定出臺，肯德基將率先遵守。