文/趙磊 加上軍校四年，少校軍官趙英已經在部隊工作了16年多了。尚未成家的她，至今依然住在北京單位分配的雙人房里。由于另一位室友有了家，所以她事實上是住的單間。這并沒有給她多少優越感，因為在北京這座大都市中，像她這樣擁有博士學位且工作多年的同齡人，大多屬于有車有房一族了。 去年底，國務院新聞辦發表《2006年中國的國防》白皮書稱，中國人民解放軍著眼提高后勤保障效益，繼從2005年1月1日起大幅提高士兵伙食費標準后，從2006年7月1日起，較大幅度提高了軍人工資。

　　和所有官兵一樣，趙英也享受到了這次調薪，“按照規定，我的級別為正營職干部，在調薪前每月大概有1800元，在調薪后漲到了3200元左右。我的工資構成包括軍銜工資、職務工資、軍齡工資以及生活補助等，”趙告訴本刊記者。她也表示，目前部隊已經實行

醫療改革，每個月還要交十多元錢的醫療保險。 與同齡人橫向比較看來，趙英的月收入不算多，但縱向比較來看，這十多年來她的工資漲了8倍，“1994年剛從軍校畢業時，我每月的工資僅有400元左右。而如今剛從軍校畢業的軍官，就可以拿到2000元了。”

　　趙的工作很忙，經常出差和加班，沒有更多的時間讓她花錢，“我是不能代表大多數的，因為大部分人在我這個年齡已經成家了，”但她為記者分析了目前大部分部隊軍官的消費狀況：“如果成了家，明年的消費計劃最大部分應該是小孩教育。”另外對于駐地在北京這樣的大城市的軍人來說，多數軍人住房可以依靠單位解決，在他們的消費計劃中，買車將成為首要的選擇。 由于部隊工資全軍統一，所以在中等城市的干部，反而可以靠自己的收入買房，而更小地方的軍人，收入則更高。尤其在一些如西藏等艱苦邊遠的地方，部隊干部的工資是內地的2倍多。

　　“據我觀察，漲了工資后，我們院子里新買的車多起來了，目前北京的

房價這么貴，對我們來說，買房還是一種奢望。”趙英說。 與趙英同時從軍校畢業的張大虎，目前已經在西藏工作了12年，他的職務是副團，“今年春節肯定回不去家了，因為我們是兩年一休，我去年的年休假已經用了。” 目前張大虎的年收入是7萬～8萬，在去年部隊漲了工資后，每個月工資大致有7千～8千元，這其中包括基本工資、艱苦地區補助、特殊補助、工作性津貼、生活津貼等等。

　　“目前邊遠艱苦地區的補助中，西藏的補助是最高的，按照政策應該是內地同樣級別的2.5倍，”張解釋說，這個2.5倍目前實際上只落實到了2.1～2.2倍的水準。

　　如趙英分析的一樣，有小孩的張大虎，2007年的主要支出將用于小孩教育方面，“目前小孩在重慶上幼兒園，估計這個花費將占到我整個年收入的1/10。”此外，對于他來說另一筆主要支出將是新房

裝修。