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廣州將建立導游薪酬制度 不再有零團費旅游團http://www.sina.com.cn 2006年12月21日 01:40 信息時報
零團費旅游團致使導游強迫消費者購買商品來增加收入 時報訊 (記者 葉靜 通訊員 梁迅 晉峰 正軍) 以后零團費的旅行團將在廣州市場上消失。記者從廣州市旅游局獲悉,由于目前市場上不少零團費旅游團的導游沒有底薪,造成導游強迫消費者購買商品,嚴重地影響了廣州旅游市場的聲譽和形象。廣州市副市長王曉玲昨日表示,廣州將建立以“基本工資+導游服務費+帶團補貼”的導游薪酬制度,提高廣州旅游市場的整體素質。 導游收入低攪亂旅游市場 部分旅行社為控制成本不斷減少導游的固定收入,不但導游出團沒有薪酬,甚至還要求導游出團交人頭費,將經營成本轉嫁到導游身上,導游便不得不強迫消費者購買商品來獲取更高的提成,導致服務質量嚴重下降。目前廣州的部門旅行社現行導游的薪酬,通常是“出團費+差費”。在旅行社有“編制”的導游,每月出團費從200到800元;而絕大部分“兼職”導游,除了提成之外別無其他。出團費加上出團時按天數計算的差費,“編制”導游月收入平均也只有2500元。兼職導游的薪酬就更低了,所以強迫游客購物,似乎又成了情有可原的事情。 旅行社須發導游服務費 王曉玲昨日在市旅游局指出:要建立以“基本工資”和“導游服務費”為主體,“帶團補貼”為補充的導游薪酬制度。旅行社在對外進行線路和導游服務報價時必須包含“導游服務費”,該筆費用是導游收入的基本保障。旅行社要按照國家、省和本市有關規定,與專職導游人員簽訂合法的勞動合同,按照約定的工資標準和補貼,支付專職導游人員的勞動報酬,辦理必要的社會保險和人身意外傷害保險,確保其基本工資收入、社會保障等合法權益。 此外,對于兼職導游,旅行社、社會導游服務管理機構也應和他們簽訂勞務協議“聘請”,按照約定的標準支付兼職導游人員的勞動報酬,辦理必要的人身意外傷害保險。旅行社委派導游帶團時不得向其收取任何形式的費用。 考核不過者將被“摘帽” 王曉玲認為也要研究建立導游執業淘汰機制,通過量化對導游職業技能、專業素質、從業貢獻的考核指標,與導游的薪酬掛鉤。這意味著廣州的高級導游、特級導游、經過政府和行業認定的金牌導游,并不是一成不變的“鐵飯碗”,都需要進行年檢,考核不過者將被“摘帽”。 相關新聞 小語種導游嚴重“缺貨” 時報訊 (記者 葉靜 通訊員 梁迅 晉峰 正軍) “在全市1萬多名持證導游中,社會導游占了65%以上;懂得英語或日語的導游只有5.29%;而其他外語導游更是奇缺,僅占1.07%”,在昨日召開的廣州“金牌導游”頒獎大會上,副市長王曉玲直面目前廣州導游隊伍面臨的“窘況”,她透露:現在廣州小語種導游嚴重匱乏,按這樣的勢態發展,根本無法滿足2010年亞運會的需求。目前韓語的導游和游客的比例已經到了1∶3800,也就是說1名韓語導游要服務3800名韓國游客。為此,從明年起,要與院校合作培養外語導游900名,其中小語種導游180名。 又訊 廣州首支“金牌導游”昨天正式組建成軍。在昨天召開的全市導游代表大會上,廣州市旅游局正式對外公布了首批廣州“金牌導游”評選名單,王璇、邢亮、蘇潔等33名導游被授予廣州首批“金牌導游員”稱號。這標志著歷時一年多的廣州“金牌導游員”評選活動今天畫上圓滿句號。
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