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本報訊（記者殷潔）平安人壽團險事業部的1000多名業務員不久就要前往新的工作崗位，因為這個長達12年的老部門將要退出歷史舞臺。記者昨日從平安保險集團獲悉，平安人壽即將把與個人壽險、銀行保險并行的團險業務部合并到養老險公司。這也是平安人壽自成立以來的首次大規模結構調整。
并入去年成立的養老險公司
據了解，平安保險集團日前下發了《關于團銷隊伍管理調整通知》，決定將現有團銷隊伍并入2005年成立的養老險公司，而同時，養老險公司升格為集團一級子公司。平安保險集團新聞發言人盛瑞生昨日將此解釋為“養老險公司主要從事企業年金、團體福利保障等大客戶業務，與團險業務部功能重合，合并后將更有利于專業化管理”，而這1000多名業務員除了并入養老險公司，還有部分將派往綜合開拓部門。
團險業務兩年來下滑約18億元
“或者這次變動并不會讓太多人感到意外。”一位平安內部人士透露，這次調整計劃也醞釀了一年之久。可以作為調整理由的佐證是，近年來平安團險業績并不理想，團體健康險連年虧損，以及團體養老保險由于長期給付的性質，要求較多的責任準備金。另外，平安集團在2003年涉足補充醫療保險后，逐年增加的成本，大量的人力和高賠付率，團險業務貢獻的也只是蠅頭小利。據年報顯示，僅兩年時間，平安團險業務就下滑了約18億元。
事實上，團體險業務近年在整個壽險行業都呈現利潤增長乏力的狀態。據統計顯示，團體保費在全行業人身險保費收入中的比重，已從1996年的87％下降到2005年的20.44％。
一位從事團險業務人士表示，盡管團險業務是自保險領域對外資開放以來，各大保險公司競爭的焦點，但由于國家政策對團險業務的約束，再加上業務推廣成本上升，團險業務發展疲軟。比如規定國有企業只能以結余獎金來為員工投保，而不允許其使用業績利潤資金投保。 （編輯：劉洋） 文章來源：新京報
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