百勝餐飲將停止勞動(dòng)派遣改為直接聘用

　　本報(bào)訊 (記者 胡笑紅) 兩起員工狀告北京肯德基的勞務(wù)糾紛官司終于得到圓滿(mǎn)解決。昨天，北京肯德基召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)宣布，公司與孫衛(wèi)平夫婦、徐延格順利達(dá)成和解。同時(shí)，百勝餐飲集團(tuán)宣布即日起，除特殊情況外，停止使用勞動(dòng)派遣錄用新員工，原配銷(xiāo)中心的派遣員工將轉(zhuǎn)為北京肯德基公司直接聘用員工，并認(rèn)可他們以前的年資。

　　據(jù)了解，山東農(nóng)民工徐延格自1995年2月29日起開(kāi)始在北京肯德基打工，但2004年在肯德基要求下，與時(shí)代橋公司簽訂勞動(dòng)合同。隨后，徐仍在肯德基工作，但2005年10月12日肯德基以違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程為由將徐退回時(shí)代橋，當(dāng)日時(shí)代橋也與徐解除勞動(dòng)關(guān)系。另外，孫衛(wèi)平和張傳萍夫婦于2005年到北京打工，先后經(jīng)中介派遣到肯德基配銷(xiāo)中心工作。孫衛(wèi)平夫婦和徐延格雙方均因勞務(wù)糾紛將肯德基告上法庭。

　　與孫衛(wèi)平夫婦、徐延格達(dá)成和解的具體內(nèi)容，百勝餐飲中國(guó)事業(yè)部公共事務(wù)及政府關(guān)系總裁王群表示不便透露。但對(duì)于與徐延格達(dá)成和解，王群表示，徐延格確實(shí)是由于多次違反操作紀(jì)律造成經(jīng)濟(jì)損失，而按規(guī)定被退回勞務(wù)派遣公司時(shí)代橋公司，但基于對(duì)其關(guān)愛(ài)和同情，公司與其和解。

　　據(jù)了解，百勝公司在不同地區(qū)均有少部分勞務(wù)派遣員工，百勝表示“會(huì)逐步調(diào)整”。