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在前天中午環球嘉年華遭遇短暫“停工”后，昨天晚上7點20分左右，約70名中方員工聚集在嘉年華游樂園后場的員工通道內，再次停工，抗議外方管理層拒絕與中方員工推舉的3名代表談判。從晚上10點開始，管理層與全體員工在食堂內進行溝通，直至晚上11點40分結束。據參與停工的于先生透露，包括領頭的3人在內的數十員工被辭退，但外方總經理蘇海說“只有六七人”。
■約70人停工在食堂等說法
據參與停工的于先生介紹，昨天中午12點多的時候，中方員工曾聚集在一起商量是否再次停工，后來決定推選3名員工作為代表與管理方進行談判。“但晚上7點多傳來消息說，管理方將代表趕了出來，拒絕再進行談判。”約70名中方員工就沖到了員工通道里準備討個說法，但隨后進出游樂場的通道就被保安封鎖，“里面的人出不來，我們只能在食堂里等到晚上10點，外方董事長才會與我們溝通。”
晚上9點左右，有約20名員工被勸回工作崗位，剩下的約50人仍在堅持。
■再次停工焦點仍在報酬上
昨天，管理方在員工食堂內貼出一張公告，同意5月3日的工資為正常工資的3倍，4日至7日，薪水為正常工資水平的兩倍，即10元/小時，平時一周工作六天以上則周末雙倍工資。但也規定“一個星期之中如果能保證兩天休息，則周六、日的薪水仍為合同中規定的正常薪水”，并提出了兩條評“星級（每顆星15元）”的條件。
但從網上員工論壇里討論的情況來看，中方員工對此并不滿意。于先生說，管理方開始減少上班的人數，“我所在的項目原來有4個人，今天只通知來2個。這樣誰也不可能拿到周末的雙薪。”而且評星的兩個條件都太模糊了，“工作熱情，面帶微笑，表現優異”，“拾到客人貴重物品上交，拾到代幣上交”，這些要么沒法衡量，要么就是很難碰上。
昨天中午，中方員工在集體商量后提出了明確評星標準、保證每月至少工作二十二天、不能因為游客少就隨意讓員工下班等要求。
■部分停工員工被辭退
昨天晚上10點40分，外方總經理蘇海在電話中一再表示：“這只是誤會。因為有人在網上發帖進行惡意挑撥，部分員工不明真相，也沒有找我們詢問，所以才會出現這種現象。”
23點50分，參與停工的于先生在電話中告訴記者，包括領頭的3人在內的數十名員工因為“擅自離開工作崗位”被管理方辭退了。但蘇海表示，“只有六七人”，關于員工的要求，他說，為保證所有人的平等工作時間，不可能讓部分人每周工作50小時以上，如果按時到崗，一般也能得到至少一顆星。（編輯：盛秀華）
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