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據《解放軍報》報道總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部近日聯合下發《關于進一步加強軍隊基層干部隊伍建設的意見》，對基層干部生長補充、選拔任用、培養提高、教育管理、福利待遇等方面，作出了系統規范。
《意見》透露，嚴把基層干部的入口關，面向基層，保障急需，優先滿足軍事斗爭人才準備的需要。軍隊院校招收士兵學員，主要對象應是作戰部隊的優秀士兵骨干。接收地
方大學生，主要是重點院校理工類、部隊緊缺專業的畢業生。
選拔任用基層干部，必須嚴格按照《現役軍官職務任免條例》規定的程序辦理。
尊重和維護基層干部的合法權益。要保證基層干部應有的福利待遇，尊重他們的個人隱私和物質、文化、情感等方面的正當需求。嚴格落實基層干部探親休假制度，正在探親休假的一般不得召回，因特殊情況召回的要安排補休。
保證基層干部每年正常查體一次，對患病干部及時安排治療和休養，不提倡帶病堅持工作。禁止利用罰款、扣工資的形式處罰干部，不提倡干部用個人的錢物為單位辦事，除上級統一部署要求外，不提倡基層干部在本單位捐款幫困。除總部規定的特殊區域外，允許基層干部在駐地找對象。允許家屬隨軍后無住房的干部在社會上購房或租房。在整體提高軍隊干部工資水平的基礎上，逐步提高基層干部津貼補貼標準，建立健全津貼補貼制度。
（編輯：譚捷）
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