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【記者22日北京報道】“非公經濟的發展總體上促進了社會公平。”在今天舉行的“非公經濟36條”頒布周年研討會上，全國工商聯研究室主任陳永杰，批駁了“非公經濟導致了貧富差別和很多不平等現象”的論斷。
“什么是公平？我有一個基本的想法，公平是公正與平等，不是平均，也不是平等。”陳永杰說，平均主義并不是公平的經濟，也并不是真正的社會主義，當然也不是市場經
濟。
陳永杰指出，中國非公有制經濟發展的過程，既是各種經濟成分日益走上公平的過程，也是非公有制經濟努力爭取公平的過程。
另一方面，改革開放以后，強調按生產要素貢獻分配。按生產要素貢獻分配本身包含了按勞分配，這個概念也是公平的理念，也是一個公平的要求。按生產要素貢獻分配本身也是公平的，生產要素也包括資本，資本是非常重要的生產要素，這個資本包括國有資本、集體資本、外資資本和私人資本。
陳永杰還指出，基于生產要素共享進行分配以及所得，包括利潤、利息、紅利和股息，這個分配的過程本身就是一個公平的分配。
“只有超貢獻的分配才是非公平的分配，超貢獻的分配有哪些？在我們國家最厲害的就是壟斷分配，還有就是非法獲利和投機暴利，還有非法的分配，這些是非公平的分配。”陳永杰說，這些現象在國有企業、集體企業、外資企業、私營企業同樣存在。
陳永杰表示，非公有制企業在企業的內部對管理者，對經營者，對各層次的勞動者，它對分配總體上是按照勞動以及他的貢獻進行分配的。這樣一種分配在企業里面實現了按勞動和貢獻進行分配，對過去企業實行平均主義的大鍋飯本身是一個沖擊，這樣也推動了其他企業在企業內部分配日益走向按勞分配，在這個意義上，非公有制經濟主體上促進了公平分配。
“當然，看到非公有制經濟的發展，整體上促進社會公平的時候，我們必須正視非公有制企業自身不公平的問題。一個是非法獲利的問題，還有就是有些人采取不法手段獲得暴利。”陳永杰指出，這種問題只能采取積極和穩妥的方式進行解決，主要是健全法制、健全監督，要有利、有力解決。
“總體來講非公有制企業能促進社會的公平，但也存在一定的問題，這些問題也應該采取一定的辦法解決。”陳永杰總結說。（編輯：李旭波）
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