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過去，判斷政府官員在任期間的廉政情況，往往憑的是人們的主觀印象。如今，領導干部的從政狀況將被一一記錄在案，并作為對其獎懲的重要依據。記者昨日從江蘇省委辦公廳獲悉，剛剛由江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳印發施行的《關于建立市廳級領導干部廉政檔案的暫行辦法》，首次對此作出具體規定。
廉政建設推向“縱深”
而日前，該省還連續下發《領導干部重大事項報告制度》、《領導干部廉政檔案制度》、《黨務、政府信息公開試行辦法》和《做好當前反腐倡廉幾項重點工作的意見》等文件，將黨風廉政建設和反腐斗爭推向“縱深”。
《建立廉政檔案的暫行辦法》是依據中央頒布的《黨內監督條例》和省委有關《對黨員領導干部行使權力實施有效制約和監督的意見》，以及省委《貫徹落實〈實施綱要〉的具體意見》所制定。該辦法明確規定江蘇省市廳級領導干部的廉政檔案由省紀委、省監察廳建立和管理，省有關部門依職責協作配合。
省屬國企領導也要受監督
根據《關于建立市廳級領導干部廉政檔案的暫行辦法》規定，建立廉政檔案的市廳級領導干部包括：各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體等在職市廳級領導干部，以及省屬國有及國有控股企業、事業單位的領導人員。
檔案記錄九方面內容
廉政檔案的建立和管理由省紀委、省監察廳負責。廉政檔案的內容包括：領導干部述職述廉情況；巡視工作中涉及的相關情況；民主評議、測評結果；向組織報告個人重大事項情況；任期經濟責任審計結果；信訪反映問題的核查結論；黨風廉政建設責任制考核情況；獎懲情況；其他方面的情況。
《辦法》還規定了廉政檔案的管理：設立專門檔案室，按件整理歸檔，分類排列，實行一人一檔管理制度；建立廉政檔案信息庫，逐步實行電子化、網絡化管理；建立回避制度，任何人不得調閱與自己有關聯的領導干部廉政檔案。來源：東方早報
（編輯：譚捷）
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