財(cái)經(jīng)專家:國(guó)有資產(chǎn)流失 警惕五大“流行病” | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年02月05日 10:19 中國(guó)消費(fèi)網(wǎng) | |||||||||
江蘇省多位財(cái)經(jīng)專家新近聯(lián)名提出,在國(guó)有企業(yè)改制過程中,國(guó)有資產(chǎn)流失有5種典型方式,值得引起高度警惕。 一、“蛇吞象”:指規(guī)模較小的企業(yè),超常規(guī)地兼并重組那些規(guī)模實(shí)力遠(yuǎn)大于自身的企業(yè),控股方以很小的成本可以掌控大型企業(yè),由于法律法規(guī)的疏漏,極有可能出現(xiàn)大股東侵占國(guó)有資產(chǎn)行為的發(fā)生,如廣東科龍事件等。
二、“拉郎配”:指地方政府為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的迅速崛起,強(qiáng)行進(jìn)行“拉郎配”式的重組,有可能“引狼入室”。因?yàn)榭毓蓹?quán)的隨意放棄、不經(jīng)意間的“國(guó)退民進(jìn)”可能導(dǎo)致新進(jìn)入的大股東輕易獲得控股權(quán),同時(shí),如果重組過程中夾雜著權(quán)錢交易和內(nèi)幕交易,新進(jìn)入的企業(yè)管理者為盡快獲得投資回報(bào)以補(bǔ)償其額外支付的“灰色成本”,更有可能從侵占行為中大舉獲取轉(zhuǎn)移利益。 三、“合并報(bào)表”:指一些企業(yè)重組往往是玩數(shù)字游戲,搞合并報(bào)表式的虛假重組。這種重組行為也會(huì)帶來侵占行為的發(fā)生,新進(jìn)入的大股東往往會(huì)玩弄數(shù)字游戲,“乾坤大挪移”后致使大量國(guó)有資產(chǎn)流入個(gè)人腰包,最后給國(guó)家、地方、社會(huì)留下巨大的“窟窿”和包袱。 四、“非相關(guān)產(chǎn)業(yè)重組”:指在國(guó)有資產(chǎn)改革中,若控股股東實(shí)力不強(qiáng)又不能進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵擴(kuò)大式重組改制,僅僅進(jìn)行“非相關(guān)產(chǎn)業(yè)”式的重組,就會(huì)導(dǎo)致被重組企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力無法得到提升,企業(yè)不能創(chuàng)造不斷增長(zhǎng)的利潤(rùn)和現(xiàn)金流,大股東侵占的動(dòng)機(jī)就會(huì)大大加強(qiáng),最后當(dāng)企業(yè)瀕臨困境的時(shí)候,往往會(huì)發(fā)生大股東侵占、非法轉(zhuǎn)移國(guó)有資產(chǎn)以達(dá)到“全身而退”的目的。 五、“盤剝下崗工人”:指?jìng)(gè)別改制方為確保自身利益的最大化,采用盤剝?nèi)鮿?shì)下崗工人群體利益的行為,導(dǎo)致改制的利益矛盾沖突不斷,輕則影響和諧社會(huì)的構(gòu)建,影響下崗工人家庭的生活;重則導(dǎo)致社會(huì)矛盾激化,引發(fā)各類危害案件的發(fā)生。(編輯:劉洋) |