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國家知識產(chǎn)權(quán)局局長田力普近日在接受媒體采訪時說，目前我國擁有自主知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)的數(shù)量過少，僅有2000多家，占企業(yè)總數(shù)的萬分之三，有99%的企業(yè)沒有申請專利；擁有自己商標的企業(yè)僅占40％。很多企業(yè)處在有“制造”無“創(chuàng)造”、有“產(chǎn)權(quán)”無“知識”的狀態(tài)，甚至靠仿造過日子。
如果把他的這番話與近些年來我國在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域所遭受到的有目共睹的種種不幸
聯(lián)系起來考慮，我們的反思也許會更深一些。無論是思科訴訟華為、臺機電控告中芯國際，還是DVD事件，這些使國內(nèi)企業(yè)蒙受了巨大損失的事件，無一例外地暴露出中國企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護方面的不足。
沉痛的教訓(xùn)使我們發(fā)現(xiàn)，中國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護意識薄弱的原因，首先在于其對知識產(chǎn)權(quán)本身認識不到位。許多企業(yè)的經(jīng)營思路還停留在“賺錢”的低級層次，只要能掙錢，要不要知識產(chǎn)權(quán)都無所謂，甚至有些企業(yè)根本不知道知識產(chǎn)權(quán)為何物。曾經(jīng)有過這樣一件可笑的事：一位企業(yè)老總收到一個與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的合同，結(jié)果把文件轉(zhuǎn)到了保衛(wèi)處。實際上，我國在某些高新技術(shù)領(lǐng)域的研究發(fā)展水平與美國相當，比如超導(dǎo)領(lǐng)域，但是申請專利僅占美國在該領(lǐng)域的20%左右。結(jié)果我們的東西被別人拿了去，稍作修改后申請了專利，這樣以來，我們的研究成果卻不能進行產(chǎn)業(yè)開發(fā)。
第二，知識產(chǎn)權(quán)的作用得不到很好發(fā)揮，難以轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)利潤。眾所周知，創(chuàng)新者在選擇經(jīng)濟制度時會在專利制度和科技獎勵制度兩者之間進行博弈，對于一個理性的創(chuàng)新者來說，會傾向于選擇利益最大的制度。在我國目前的專利制度下，創(chuàng)新者獲得的收益是由市場說了算，專利產(chǎn)業(yè)化存著較大風險，而與此相比，科技獎勵制度對創(chuàng)新者有豐富的獎勵，對創(chuàng)新者來說，科技獎勵制度風險小，收益大。因此，在選擇發(fā)表論文和申請專利之間，多數(shù)人選擇了前者。盡管這些年來，國家科技獎等獎項引入專利考核的指標，但是創(chuàng)新仍然不夠，因此，研究人員申請和實施專利的積極性依然不高，知識產(chǎn)權(quán)制度的效用得不到最大限度的發(fā)揮。
第三，知識產(chǎn)權(quán)保護不利，弱化了企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的信心。知識產(chǎn)權(quán)保護是知識產(chǎn)權(quán)制度的核心，要充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度的作用，就要做到有法必依，執(zhí)法必嚴，對非法的行為進行嚴厲的制裁，只有做到充分保護知識創(chuàng)造者和擁有者的合法權(quán)益，才能有效發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度的功能。然而，由于知識產(chǎn)權(quán)制度的保護不利，造成市場缺乏公平有序的原則，增加了企業(yè)自主創(chuàng)新的成本，使企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的期待變得消極。
第四，人才管理機制和隊伍建設(shè)不到位，是企業(yè)走知識產(chǎn)權(quán)化道路的巨大障礙。國外企業(yè)一般設(shè)有知識產(chǎn)權(quán)部門，并且開展卓有成效的工作，但我國不少高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)不僅沒有設(shè)置相關(guān)部門，也沒有專門的人才。數(shù)據(jù)顯示，美國IBM公司專利工程師有500多人，微軟公司全球25000名員工近五分之一從事知識產(chǎn)權(quán)工作，索尼和日立公司均有300多人，而我國僅有華為、中興等企業(yè)有知識產(chǎn)權(quán)部門。據(jù)統(tǒng)計，2004年這兩個企業(yè)專利申請量位居前十名。這種充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造力是與重視知識產(chǎn)權(quán)的作用分不開的。
第五，不熟悉知識產(chǎn)權(quán)國際規(guī)則，我國許多企業(yè)屢遭國外的打壓。即便是已經(jīng)具備了知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢的企業(yè)，像華為這樣具有多項自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)企業(yè)也無法完全避免。有關(guān)專家認為，華為雖然擁有一定的知識產(chǎn)權(quán)，但它并不熟悉國際規(guī)則，因此受到訴訟在所難免。而面對這樣的訴訟，我國企業(yè)往往缺乏應(yīng)對的訴訟和應(yīng)急機制。
針對以上問題，提高我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)水平，首先要充分認識到在新形勢下知識產(chǎn)權(quán)工作的重要性，將知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作為國家的一個重要的發(fā)展戰(zhàn)略；其次要進一步加強政府對知識產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)和組織建設(shè)，積極營造良好的政策環(huán)境和有效的激勵機制，保護和鼓勵發(fā)明人，科技人員，從事發(fā)明創(chuàng)造活動的積極性；第三要幫助和促進企業(yè)開發(fā)和實施具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新技術(shù)；第四要切實加強知識產(chǎn)權(quán)保護，健全知識產(chǎn)權(quán)保護體系，加大保護知識產(chǎn)權(quán)的執(zhí)法力度，既要保護自己的知識產(chǎn)權(quán)，也要尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)。另外，還要加強知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)，提高全社會知識產(chǎn)權(quán)的意識。
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