南京醫生自曝工資構成 稱不多開藥收入沒保證

　　“10月中旬，江蘇省衛生廳出臺規定，禁止醫療服務收入直接與醫生收入掛鉤。但是，實際上，我們醫院的收入分配方案就是在指引醫生多開藥方、多開檢驗單，讓患者多花無謂的錢。”岳大慶是南京市莫愁衛生服務中心的醫生，也是個黨員。昨天，他拿著本單位的一份《科室成本核算細則及二次分配方案》對記者說：“我覺得良心上受到拷問，這個內部的分配方案與省衛生廳的規定有違。”

　　醫生自曝：不多開藥收入就無法保證

　　岳大慶告訴記者，他是從1998年起就到南京市莫愁衛生服務中心(曾用名“鼓樓中醫院莫愁分院”)工作，而從今年下半年開始，他的工資收入就出現了不穩定狀況，岳大慶把原因歸結于莫愁衛生服務中心5月份出臺的內部“科室成本核算細則與二次分配方案”。

　　“這個方案把我們的基本工資收入分為兩塊，一是月初發，一是月底發。”岳大慶說，他是中級職稱，以往月初可以拿到900多元工資，月底可以拿到另一部分浮動工資600元左右(扣除

　　“這個分配方案就像個無形的手，指揮著醫生必須完成一定的業務收入才能拿到月底的浮動工資。”岳大慶提供的“分配方案”上，對“業務收入”做了細化分配：“其中中成藥和西藥4%，飲片按10%，檢驗科按25%，治療費醫生護士單獨處理時按100%計入相關工作人員或科室的業務收入。”

　　岳大慶說：“有許多醫生或有意或無意地給病人開具很多藥品，比如一個感冒癥狀，某醫生會開出五六種藥，而真正是對癥下的藥也不過一兩種，本來一個感冒只需要幾十元即可治療的，病人不得不購買多種藥，甚至一種藥被開出許多，導致患者花費許多冤枉錢。”岳大慶表示，他多次就這個分配方案向莫愁衛生服務中心提出過反對意見，但一直未獲解決。

　　醫院否認：業務收入歸科室重新分配

　　昨天下午，記者就此采訪南京市莫愁衛生服務中心時，該中心主任龔治飛告訴記者，分配方案已經做了修改，目前新的分配方案明確了“個人收入不與醫療服務直接掛鉤，而醫院將業務收入計算到科室，由科室再進行分配”。

　　龔治飛介紹，岳大慶手頭的分配方案是“2005年5月中心職代會2次全會通過”的，“那個方案是職工收入考核的一部分，我們現在的收入考核是與醫生的工作數量、質量以及醫德醫風掛鉤的，并且有專門的考核小組。”

　　而在新的方案中添加了一個內容，即日接診病人低于5人次，或者人均住院處置低于4人床的工作人員，不享受基本任務獎(浮動工資)、超額獎。同時業務收入的相關百分比的提成費用已經劃歸科室，不再與醫生個人收入直接掛鉤了；而個人收入則要根據科室的業務完成情況，由各科室進行再次分配。龔治飛解釋，新的分配方案是在10月6日由職代會通過的。

　　在龔治飛提供的新的“科室成本核算細則與二次分配方案”上，記者看到方案正題下方依然是“2005年5月中心職代會2次全會通過”，而文件末尾也依然是“2005年5月1日”，這個“新方案”與岳大慶提供的方案文件格式一致。

　　“忘了把日期改過來了。”龔治飛說，文件最后有7名職代會的工作人員簽字，“這些規定沒有違規之處。”

　　“絕對不會有醫生通過開藥方和檢驗單得到提成超過300元的，而且我們也就此事向主管部門匯報過。”龔治飛稱。

　　醫生：不能變相坑患者

　　對于5月份的分配方案已做修改一事，岳大慶表示，他手中只有一份5月份的分配方案，沒有新的分配方案。“即使是按照新的分配方案，由科室對個人收入進行再次分配，那我也還是拿不到那浮動工資，因為這個中醫推拿科就只有我一個醫生。”“我不想通過收取業務收入提成的方式，變相坑害患者。雖然這樣很難保證自己正常的收入，但我良心會好過一點。”

　　區衛生局：無法告知調查情況

　　鼓樓區衛生局辦公室一工作人員告訴記者，岳大慶曾就莫愁衛生服務中心存在的諸多問題向主管部門反映多次，區衛生局也比較重視，而昨天負責此事的童書記在外辦事，無法告知調查情況。

　　【相關政策】

　　今年4月底，鼓樓區衛生局、監察局曾聯合下文，提出“堅決取消科室經濟收入與醫務人員收入掛鉤的做法”。10月份，省衛生廳也出臺意見，要求各衛生醫療單位應“建立以工作崗位性質、技術含量和風險程度、服務數量與質量等工作業績為主要依據，以服務效率、服務質量、群眾滿意度為主要內容的綜合目標考核體系”，將個人收入、科室經濟收入與醫療服務脫鉤。在衛生部的八項行業紀律內容中，第一條就是“醫療機構和科室不準實行藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫學檢查等開單提成辦法”。快報記者吳宏

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　　醫生開抗生素回扣超30%

　　降價、限售……為何國家連出重拳抗生素濫用依舊？記者近日調查發現，醫院、醫生和醫藥代表、供貨商之間隱藏著驚人的利益鏈，使用抗生素醫生一般可以拿到30%以上的回扣。

　　抗生素回扣達30%

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　　廣州一位有20年醫齡的醫生說，抗生素藥品的回扣一般都高于30%，個別回扣低于30%的抗生素，如果加上學術交流、旅游、出國考察等因素回扣則遠遠高于30%，有些醫生每月僅拿回扣就過萬元。該醫生舉例說，都是抗生素，不同廠家生產的阿奇霉素一盒價格可相差近40元，而十支青霉素的價格和“賽福松”(注射用“頭孢曲松鈉”)的價格相差達十幾倍甚至數十倍，全看醫生怎么選擇。

　　醫院偏不進降價藥

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