欠薪引發群體事件建筑企業將受重罰 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年12月01日 10:00 中國消費網 | |||||||||
昨天,北京市建委發布《關于做好農民工工資支付工作的方案》,從現在開始到明年1月,集中整頓建筑企業和分包企業農民工工資兌付問題。 建委要求,建筑企業因欠薪引發一般性極端事件或者20人以下群體性事件的,改正期限不少于1個月,引發較嚴重極端事件和20人以上群體性事件的,改正期限不少于6個月。違法制造事端、引發不穩定事件的包工頭,將進入“黑名單”,今后不得在北京建筑市場承
建委要求,建筑企業建設資金不落實的、工程已竣工長期不結算的、工資未按約定支付的,不予核發開工許可證。建委還要求加強對奧運工程和重點工程勞務費支付情況的監督,對不按正當途徑解決經濟糾紛的企業,限期整頓6個月,引發群體性事件的,限期整頓12個月。 建委要求,房地產開發企業拖欠工程款情節嚴重的,新的開發項目不予批準,其開發資質將降低或取消。 施工總承包、專業承包企業不簽勞動合同,或只與包工頭簽訂勞務合同等行為,均將被視為違法分包進行處罰。 用工企業拖欠農民工工資的,責令限期改正,并依法對其市場準入、招投標資格等進行限制。對引發極端或群體性事件的,責令其限期整改。改正期間,禁止承接新的工程。情節嚴重的,清出建筑市場。引發過群體性事件的施工企業,必須在銀行建立農民工工資資金預留賬戶。 建委要求,12月中旬,農民工勞務費總體兌付率應達到91%,明年1月15日前完成當年應支付的勞務費。(編輯:王彥艷) |