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一封被寄丟的掛號郵件造成時裝廠直接經濟損失3萬余元，但因為沒有保價，法院只判決郵遞局賠償郵資的兩倍26.8元。時裝廠不服，于日前提出了上訴。
法院審理查明，2003年8月，北京市京工友誼時裝廠在東四郵局，發了一封未保價的掛號郵件，收件人為崔某，郵件是關于崔某勞動關系轉出時裝廠的通知，資費13.4元。郵件同時注明，未保價郵件發生損毀、丟失、短少時按實際損失賠償，但最高賠償金額不超過所
付郵費的2倍。
后因無法證明崔某是否收到此封關于勞動關系轉出通知的郵件，時裝廠被法院判決仍需支付崔某部分工資及經濟補償金，并辦理各項政府強制性社會保險。
時裝廠為此受到的直接經濟損失有3萬余元，于是，他們又將北京郵政投遞局起訴到法院，要求其承擔自己的這部分損失。
宣武法院經審理認為，時裝廠向投遞局所屬東四郵局交寄掛號郵件并支付資費后，雙方形成了郵政合同關系。現投遞局不能證明收件人崔某本人收取函件，視為沒有實際交付，為此應承擔賠償責任。投遞局屬郵電等公益事業，不以牟利為主要目的，根據有關法律規定，賠償數額應按照國務院郵政主管部門規定的金額賠償。掛號信收據的須知一欄已告知了寄件方如發生違約行為，最高賠償金額不超過所付郵費即13.4元的2倍的賠償方式，該條款并不違反有關法律的強制性規定，應視為時裝廠在投遞郵件時同意并接受了該合同條款。于是，一審判決郵遞局賠償時裝廠26.8元。
時裝廠不服，提出上訴。（編輯：王海蘊）
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