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一位職工經(jīng)過(guò)艱難的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、一審、二審程序，最終贏得了合同官司。昨日，三環(huán)相模新技術(shù)有限公司職工代表王嘉賓收到了市一中院的二審判決書，法院判決公司支付王嘉賓經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7200元。為王嘉賓擔(dān)任委托代理人的是和他一個(gè)公司的、北京市首例被公司罷免的原工會(huì)主席唐小東。
今年44歲的唐小東2000年9月通過(guò)應(yīng)聘成為三環(huán)公司（由日方控股的中日合資企業(yè)）
總務(wù)部經(jīng)理。2003年8月22日，唐小東在組織成立了工會(huì)，并當(dāng)選工會(huì)主席。同年11月3日，三環(huán)公司以其任職期間“未做好本職工作，造成不良后果”等理由，解除其總務(wù)部經(jīng)理一職。當(dāng)年，海淀區(qū)總工會(huì)以違反《工會(huì)法》為由，明確反對(duì)三環(huán)公司的處理決定。
2004年5月28日，該公司職工代表王嘉賓被解約，但王同公司簽訂的合同上截止日期為2005年的6月30日，同年7月王向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭申請(qǐng)仲裁，唐小東主動(dòng)為其起草文書并擔(dān)任其代理人，市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭裁決“三環(huán)”支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7200元，三環(huán)公司不服裁決，起訴至海淀法院，海淀法院判三環(huán)公司敗訴，三環(huán)公司上訴至北京市一中院，在此過(guò)程中，唐小東一直擔(dān)任其代理人為其全力辯護(hù)，直至二審法院維持原判，判決三環(huán)公司賠償7200元。
唐小東說(shuō)，王嘉賓以前工作表現(xiàn)不錯(cuò)，可是自從當(dāng)選職工代表后，公司先是不給工作，后又調(diào)到庫(kù)房，直到2004年6月解除合同。
王嘉賓也表示，三環(huán)公司解除合同是針對(duì)其在擔(dān)任職工代表期間，維護(hù)職工利益的工會(huì)工作的打擊報(bào)復(fù)。記者就此與三環(huán)公司聯(lián)系未得到回應(yīng)。（編輯：石淼）
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