上海出現首個女性人才市場 設定男性止步規則 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年03月06日 16:12 新華網 | |||||||||
新華網上海3月6日電 (記者 高路) 繼年初的“白領才市”、“夜間才市”之后,上海又出現了女性人才市場。6日,上海首個女子專場招聘會現身上海虹口足球場,招聘會上的所有職位全部針對女性推出。 這個名為“白領麗人女性專場”的招聘會,除了劃有3萬元人民幣的年薪“底線”之外,還為入場應聘者設定了“男性止步”的規則,招聘公司只限招20至35歲、大專文化程度
記者在招聘會現場看到,在“開場”后的1個小時里,紛至沓來的人流絡繹不絕,并漸漸排成了一條向外延伸的隊伍。會場內人頭攢動的以高校的應屆畢業女生為多數,人群中雖不乏幾名男士,但由于參會的企業聲明“只招女性員工”,因此在和招聘方坐著面談的人里,清一色都是年輕女性。 此次招聘會上所提供的職位具有比較鮮明的女性特色,例如化妝品美容行業公關、行政文秘、傳媒金融領域文員等崗位。參會的廣電日生人壽公司還試圖通過此次女性才市,繼續打造一支“女子人壽保險團隊”。但另一方面,招聘會也不乏金融保險、酒店管理、旅行社管理、財務經理、營銷經理等一些以往以男性為主的職位。 據了解,這個由上海市婦聯與上海人才有限公司聯合舉辦的招聘會,是繼廣東、河南辦設“女子招聘專區”、打破中國就業市場長期以來沒有性別區分的紀錄后,內地又一個“純女性才市”。 調查表明,上海女性的失業問題嚴峻,并且出現了年輕化的趨勢。相對的就業劣勢,使得她們更渴盼獲得職場的機會。前來此次招聘會的上海市就業指導中心有關負責人表示,此次純女性才市現身,分解了一定的職場人流,為女性營造了相對適宜的求職氛圍,有助提高她們的求職成功率。
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