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如果光是玩就能掙錢，而且玩得越好就掙得越多，這事你愿意干嗎？昨天有一家公司在招聘時亮出的第一個要求就是要會玩，不過我已經沒有機會了，因為他們只招14歲以下的兒童。
這樣的考場您一定沒有見過，地面堆滿了玩具，孩子手上拿的不是筆，而是各種各樣的玩具。試題只有一道，就是盡情地玩。
考官看哪些小朋友比較會玩。如果他玩得特別好，我們直接就會把他的資料提出來。
這些小孩一旦通過這輪復試，就成了公司的小玩家，他們的工作內容就是看看設計師設計的產品好不好玩，如果哪種樣品不符合他們的品位，就必須打回去重新設計。當然了，如果他們能玩出新的花樣，設計師還會把他們的新玩法納入自己的設計，通過這樣的反復修改，最后設計出真正符合小孩子自己口味的兒童用品�？蓜e小瞧了這些小玩家，一個月到公司玩這么一次，他就可能為自己帶來幾千元甚至兩萬元的報酬。
北京布瓜兒童用品有限公司總經理張驍：就看他對公司的貢獻程度，他的每一個閃亮的點子出來，這個孩子點子很多，我們就會付給他很多的獎金。
這次公司將一共選出20名小玩家。小孩能自己掙錢，家長也覺得高興。
家長：沒有想到過小孩還有機會賺錢。邊玩邊掙，如果在玩的過程中又能掙，我覺得挺好的，沒有任何損失。
玩具編后
小小年紀就可以掙錢，有的甚至比我們大人掙的還要多。其實這種做法在國外很早就有了，而且這些孩子還把一些簡單的玩具玩成了比賽項目�；鍎倓偝鰜淼臅r候就是一個簡單的代步工具，后來就是這些孩子突發奇想，把它玩成了一項風靡的運動。
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