規(guī)范行政執(zhí)法 凈化執(zhí)法環(huán)境 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年09月13日 07:51 中國質(zhì)量報 | |||||||||
本報訊 (劉培知 記者龔琛虎)江西省南昌市質(zhì)量技監(jiān)局嚴格依法行政,加強隊伍建設(shè),重拳整治不良作風(fēng),成效顯著。 據(jù)了解,在南昌市質(zhì)量技監(jiān)執(zhí)法過程中,經(jīng)常會受到一些外界的干擾,少數(shù)人員出面打招呼、亂說情的情況時有發(fā)生,而更有甚者,一些人沒有達到目的,就對一線的執(zhí)法人員進行責備、刁難,使一線的工作人員左右為難,造成了案難辦、難辦案的現(xiàn)象。針對這種愈
該局為了不讓行風(fēng)整治變成“走過場”,出臺了《關(guān)于對損害經(jīng)濟環(huán)境行為的組織處理規(guī)定》,并在工作中嚴格實施。該規(guī)定對違反《南昌市損害經(jīng)濟環(huán)境行為行政處分暫行規(guī)定》,亂收費、亂檢查、亂罰款、亂攤派的;利用職權(quán)進行索、拿、卡、要的;工作作風(fēng)粗暴、態(tài)度蠻橫等情況的;造成嚴重后果的等行為,將對直接責任人給予下崗或除名處理,對該單位或部門主要負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)給予停職檢查3個月的處理,構(gòu)成違紀的,并依照黨紀政紀條規(guī)給予黨紀政紀處分。 規(guī)定出臺后,南昌市局不是停留在口頭上,而是動真格的。近期,該局下屬一分局3名執(zhí)法人員在對一家糧食加工廠進行檢查時,在當事人已出具了市局稽查支隊前3天的抽樣單后,仍然對該加工廠的大米進行抽樣,明顯屬于重復(fù)檢查。而后,他們即未經(jīng)局案審會審理,也未履行告知程序,還未制作《行政處罰決定書》,3名執(zhí)法人員便商定給予當事人兩萬元的行政處罰,嚴重違反了行政案件辦理程序的規(guī)定。事發(fā)后,南昌市局當即對相關(guān)人員分別做出免職、效能告誡、誡免教育的嚴肅處理。 南昌市質(zhì)量技監(jiān)局一下屬分局的一名稽查隊員利用職務(wù)便利,多次向轄區(qū)內(nèi)管理對象借款總計達4350元,嚴重損害了質(zhì)量技監(jiān)部門在人民群眾心中的形象。對此,該局在查清事實后不護短,立即決定給予該隊員行政記大過、停職3個月的處分,并責成其作出深刻檢討,限期還清全部欠款。 作者:劉培知 記者龔琛虎 (來源:本站原創(chuàng)) |