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2010年中國世博會招商在即。今晚，上海市副市長周禹鵬、世博局副局長汪均益、世博局副局長、世博集團董事長戴柳等將會同300多位來自世界財富500強等各個行業的外商一起，探討商業合作方面的種種商機，盛邀他們參與世博合作。另外，記者昨天還獲悉，2010年中國世博會將需要超過1500萬人次的臨聘人才，將成為人力資源臨聘服務的最大發展契機。
投資規模將超300億
據悉，中國2010年上海世博會實際投資規模預計將超過300億元人民幣，投資需求主要分為三部分：世博場地開發、世博會場館建設和運營和世博會基金。
世博集團董事長戴柳將向與會外商詳細介紹上海世博園區的總體規劃情況、總體投資規模和經營目標以及相關的商業化運作所帶來的商機。據了解，上海世博會的商業機會大致由三個部分組成：一是直接為舉辦世博會而開展的各類建設經營活動；二是圍繞世博品牌經營進行的相關活動；三是主辦城市借為配合舉辦世博會的需要，改善區域環境、促進區域綜合配套設施建設進行的各種相關活動。
戴柳指出：“世博會是一個具有全球影響的特大型國際項目，靠一個企業、一個城市是難以支撐的，因此上海世博會需要社會各方的協作和支持，同時對廣大企業來說也孕育著無限商機。”
上海外服負責牽線搭橋
此次世博集團與外商的洽談事宜由上海對外服務公司(以下簡稱上海外服)牽線搭橋。上海外服，作為目前中國規模最大的人力資源企業，為80%以上進駐中國的財富500強企業提供人力資源外包服務，在成立20周年之際率先搭建這一交流平臺，旨在為推動外企共同參與2010年上海世博會做前瞻性準備。
“作為世博集團的子公司和人力資源服務企業，我們同時面向世博與外商。”外服公司總經理顧家棟說，“搭建這樣一個溝通的平臺，使外商及時獲取世博會相關商業化運作信息，從而協助雙方互動。”
臨聘人才面臨發展契機
記者昨天還獲悉，2010年中國世博會將需要超過1500萬人次的臨聘人才。因此，世博會將成為將成為人力資源臨聘服務的最大發展契機。世博集團董事長戴柳預測說：“2010年上海世博會需要的志愿者將達到1000萬人次。世博會183天中，預計有7000萬人次前來參觀，平均每天40萬人次，相當于一個靜安區的全部人口傾巢出動；按照1個服務10人次計算，每天2班，一天至少要有8萬人進行服務，算下來至少需要超過1500萬人次的服務人員。”
2010年上海世博會歷時半年。對于如此長時間、人才需求規模空前的大型活動，按照歷年舉辦世博會的經驗，人力資源外包方式無疑將是最好的選擇。臨聘的聘用模式，恰能解決世博會時間跨度的問題。
香港公司介入臨聘業務
日前，上海外服公司與全球最大的人才臨聘公司 Adecco香港公司達成合作協議，共同在上海以及周邊地區推動臨聘業務的發展，為2010年上海舉行世博會期間的臨時聘員業務服務。
根據已簽署的協議內容，Adecco和上海外服分享各自的專業知識和經驗。Adecco將與上海外服一同尋找客戶，與客戶協商合同條款，并協助上海外服開展招聘工作；上海外服將處理勞動雇傭所涉及的所有行政事務，例如員工用工和工資發放等。
作為全球最大的人才臨聘公司，Adecco公司，曾在2000年漢諾威世博會提供人力資源臨聘服務，在漢諾威世博會前12個月內，共收到108000份應聘簡歷，由富有經驗的專家進行面試，并最終完成了9500個雇傭合同。
東方早報記者 單蕓
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