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1999年首次擴(kuò)招的大學(xué)生，明年將面臨就業(yè)。昨天是教育部準(zhǔn)許用人單位進(jìn)校招聘的第一天，2003年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作就此開始。2003年是我國(guó)第一個(gè)畢業(yè)生高峰年，應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)到212萬人，比2002年增加67萬人，而社會(huì)需求則并未增加。高校正試圖通過多種渠道緩解畢業(yè)生的就業(yè)壓力。
校領(lǐng)導(dǎo)做起“推銷員”
“我們的學(xué)生知識(shí)面廣，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦……”招聘會(huì)上，石油大學(xué)(北京)主管學(xué)生工作的黨委副書記柳貢慧教授在向用人單位推薦本校學(xué)生。
昨天是教育部準(zhǔn)許用人單位進(jìn)校招聘的第一天。與往年不同，越來越多的高校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)起了給自己的學(xué)生“做廣告”的重任。迄今，柳貢慧已專程前往塔里木、長(zhǎng)慶、新疆、大慶等油田，推薦該校應(yīng)屆畢業(yè)生。幾天后，中國(guó)政法大學(xué)黨委副書記兼副校長(zhǎng)馬抗美將親自組隊(duì)，前往西安、南京、深圳、上海等地“推銷”該校畢業(yè)生。人民大學(xué)就業(yè)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人則透露，該校正在籌劃“就業(yè)對(duì)外宣講團(tuán)”，學(xué)校黨委副書記可能親自帶隊(duì)。
招聘熱度不如往年
明年全國(guó)的大學(xué)畢業(yè)生比今年增加45%，然而，明年社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的需求量并未同步增長(zhǎng)。北大就業(yè)中心主任李國(guó)忠說，社會(huì)對(duì)人才需求量減少最多的是IT類企業(yè)。深圳某大公司前幾年招聘通信、計(jì)算機(jī)類人才“有多少要多少”，今年則無聲無息。
用人單位對(duì)人才的需求減少，從高校的招聘會(huì)總量可見一斑。截至目前，多數(shù)高校和用人單位敲定的招聘場(chǎng)次僅七八次，明顯少于往年。當(dāng)然，名校熱度依然不減，北大和清華的招聘場(chǎng)次排到了12月中旬，用人單位都在60家以上。昨天，寶潔、太古集團(tuán)、安捷倫、富士康、畢馬威、殼牌等10家單位在北大、清華、人大舉行了招聘會(huì)。
就業(yè)凸現(xiàn)三大矛盾
專家分析，明年大學(xué)生就業(yè)將會(huì)出現(xiàn)三大矛盾。一是專業(yè)冷熱不均，電子信息類等專業(yè)難以滿足需求。二是學(xué)歷高低矛盾，研究生就業(yè)行情看好。三是校際檔次之間的矛盾，名牌大學(xué)的畢業(yè)生用人單位搶著要。北京大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心日前列出了“最受歡迎專業(yè)排名”，前8位為計(jì)算機(jī)軟件工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息與技術(shù)、文秘。
專家認(rèn)為，畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)合理定位，不盲目攀高。中國(guó)政法大學(xué)學(xué)生處處長(zhǎng)張奇建議大學(xué)生降低期望值，“先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)”。記者廖厚才
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