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本報訊 最近，1000多名來自江蘇淮安、鹽城、南通等地的學生，來到蘇州市區的一些技工學校上學。與其他異地求學的學生不同，他們畢業后將留在蘇州工作，戶口也從此轉入蘇州。這一“教育移民”新舉措，是蘇州為解決本地技術工人奇缺而推出的。
據了解，去年，蘇州一些技工學校與蘇北的職業學校合作招生，采取“1＋2”的辦學模式，即學生第一年在蘇北當地職業學校就讀，主要學習文化基礎知識，課程與蘇州本部一
樣；第二年起，學生到蘇州本部就讀，學習期間由學校負責聯系實習單位。學生畢業后，由學校全部推薦安排到蘇州的企業工作，并享受當地職工同等待遇。
據蘇州市勞動和社會保障局有關負責人介紹，近年來，蘇州對技術工人的需求越來越大，僅高新區和工業園區的4000多家企業，每年就需要中職類畢業生約3萬人。蘇州市區雖有15所技工學校，但平均每所學校在校生僅幾百人，整個蘇州的中職類畢業生每年也還不到5000人。“教育移民”這一新做法，既可以緩解蘇州企業對技術工人的需求，又可帶活蘇州的技術學校。
蘇州市人事部門認為，“教育移民”的工作剛剛啟動，數量有限，對于蘇州技術工人的總需求來說依然是杯水車薪；但是，這一模式可以培養出一批穩定的技術工人，有利于優化蘇州的勞動力資源結構和投資環境，值得推廣。
(金文文)
《人民日報.華東新聞》(2002年09月29日第二版)
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