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□總體薪資明顯下降
□外語能力對個人的薪資水平有相當大的影響
□互聯網與電子商務行業風光不再，其薪資已接近各行業平均水平
□電信行業薪資水平依舊為各行業之首
□公務員的薪資水平有較大提升
□高學歷人群中，碩士與博士的薪資水平基本相當，碩士的薪資均值超過了博士
人力資源網站中華英才網(ChinaHR.com)第5期英才薪資指數調查報告公布。本次調查主要調查了國內個人的薪資收入的相關觀點，分析2002年上半年(1月1日—7月31日)收集的數據。參加者主要集中在北京、上海、廣州、深圳以及杭州等大中城市，通過網絡參加此項調查，參加者的學歷以本科和大專為主，共占總數的81%；另外有7.5%的人有過海外經歷，工齡在5年以上的占參與者總數的45%。
由于經濟大環境的原因，參與本次調查網民的總體薪資呈下降趨勢。對年薪收入位于99%分位點以下的人進行均值分析，在第4期調查中，薪資均值為39777元(包括港澳臺以及國外)，大陸薪資均值為39678元；而在本期(第5期)中，薪資均值為38303元(包括港澳臺以及國外)。大陸薪資均值為37952元，比上期下降4.4%。本期的薪資中位數也從上期的30000元下降到本期的29000元。
另外，中華英才網CHR薪資指數中的CHR城市景氣指數表明，絕大部分城市的薪資較上一期調查都有所下降；而CHR工作經驗指數則表明，大多數年齡段的薪資都有不同程度的下降。
較高的外語水平將大大增加個人的競爭力。在本期調查中，外語能力達到“熟練”的參與者平均薪資水準達到了53378元，超過外語能力“中等”參與者將近15000元。而外語水平“一般”的參與者薪資僅有31211元。
過去風光無限的互聯網／電子商務行業，在本次調查中跌了9位，在34個行業分類中排名第13,年薪均值37391元，年薪均值的降幅達到了16%。其年薪中位數也僅為30000元。無論從年薪均值還是從年薪中位數來看，互聯網／電子商務行業均低于傳統的耐用消費品(輕工／家電／服裝／紡織等)行業的水平。互聯網正經歷著價值的回歸。
電信行業的薪資水平依然雄居各行業的榜首，年薪均值達到了52677元，高出第二位將近20%，但是較上一期調查下降了將近5000元。
在本期調查中，公務員的薪資排名有所上升(從上期調查的倒數第一名變為本期的倒數第三)，平均薪資也有了大幅度的上漲(漲幅達到30%)。與之相關的政府、公共事業(行業)的年薪均值也有了較大幅度的上升(本期為23616元，而第4期為17993元)。
在本期調查中，碩士的平均薪資達到了60618元，比博士的57991元高出4.5%。兩者的年薪中位數均為48000元。
(孫萌)
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