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職業規劃:是應變之策還是經營未來

http://whmsebhyy.com 2002年05月20日 11:01 深圳商報

  話題背景

  身處職場久了,許多人都有這樣的體會,即工作一段時間后,發現再想進一步提高非常困難。這時候,人們往往會對自己的職業生涯的定位產生困惑。有人認為,對自己的職業生涯進行有效的設計和規劃,有助于正確地審視自我、確立職業的目標,不斷地為自己的職業注入新的活力。悄然興起的職業規劃正在受到越來越多目光的關注———或許,它能給你
的職業一生以指引;或許,它只是讓你更了解自己。對于處于激烈競爭環境中的你來說,職業規劃的真正意義在哪里呢?

  職業規劃經營美好未來

  徐蘇魯 深圳電視臺(彩田)人事部

  職業規劃不是應變之策,而是經營未來。職業規劃,簡而言之就是對人才與職業進行匹配的規劃與再規劃過程。職業生涯本身就是一個動態的不斷發展的變化過程。人才與職業匹配不是一次流動權宜之計,而是一項連續不斷的長期的戰略舉措,因為科學技術和社會生產力不斷進步和發展,國家經濟和社會發展的不同階段對人才的需求不同,就人才自身而言,人才成長也有少年、青年、中年和老年不同階段之分,所以新舊職業的更替,人才的新老接替和一個人職業轉換,已成為一種必然態勢。

  有效的職業規劃有利于明確人生未來的奮斗目標。一個人的事業究竟應向哪個方向發展,可以通過制訂職業生涯的計劃明確起來,美國的戴韋·坎貝爾說:“目標之所以有用,僅僅是因為它能幫助我們從現在走向未來。”只有有了明確的目標,才能激勵人們去奮斗,并積極創造條件以實現目標,避免無目標四處漂浮,隨波逐流,如一段時期出現的“金融證券熱”很多人都愿意去做金融證券工作,想獲取優厚的經濟待遇。但事實證明,有不少人由于對自己的職業生涯毫無規劃,一陣追風,目標不明,再加之他們的氣質、能力、性格等都不適合做此類工作,工作毫無建樹。歷史上有很多事業失敗者,并不是他們沒有足夠的知識才能,而失敗是在于他們沒有對職業設計規劃,沒有找到適合于他們發展的職業生涯目標與發展機會。

  把握自己才能成功

  麗麗 深圳某科技公司職員

  作為一個職場新人,職業規劃尤為重要,正所謂只有把握了自己才能成功。所以對自己必須客觀地認識和評價,才能找到一份合適的工作。然而,任何事情總是說起來簡單而做起來卻并不輕松。如何從一個學生轉變成一個精明的職場麗人,對于我來說,還有一段路要走。現實競爭的殘酷,并不允許你慢慢地成長,它要求每個人不僅要看清自己,還要看清前方,快速地成長起來。對于年輕人來說,可以有困惑,可以有迷茫,但絕對不允許自己放棄努力。就我經驗來說,多聽聽前輩人的意見和建議是很重要的,而且對于任何事情要敢于嘗試,行不行,試試不就知道了。當然,并不是盲目沒有選擇地亂碰亂撞,發現自己的優勢和長處,朝著認可的方向前進那才是長久之計。即使失敗,那又有什么關系。

  給自己一個高度

  馮永輝 公司職員

  職業規劃,就是我們每個人根據自己的實際工作能力和專業知識,大致設計好一個自己將要為之奮斗的目標,即自己以后要走的路。一個人如果對自己將來要從事的職業沒有一個恰當的規劃,那就等于他沒有理想和目標,他就看不清前進的方向在哪兒,就容易迷途,只能像一只無頭蒼蠅一樣到處亂撞,最后可能碰得鼻青臉腫卻一事無成。

  在前進的路上,先給自己定下一個合適的高度,然后再通過自己一步一步的努力朝著那個方向前進,直至達到既定高度后再設新的高度,漸行漸高,那個前方的高度就是我們的未來。而職業規劃,就是為經營我們的未來做好的出發準備。

  一個人沒有目標就會缺乏動力,所以我認為,搞好職業規劃,對我們每個人來說,都相當重要。

  職業生涯應由自己規劃

  淚兒 《深圳商報》讀者

  人生病了就會去就醫,生病報告出來了會去做病理咨詢,按著處方吃藥就會治好病。

  然而,人的職業生涯中出現的種種困惑是人無法規劃的,因為未來究竟會發生什么是誰也無法掌握的。未來命運,職業生涯是誰也無法按照畫好的框架去經營,去生活。如果自己從事什么職業,選擇什么工作,還要請人出謀劃策,指指點點,那么自己的人生不就是別人的活法,即使活過了這一生又有何意義。生活就是不斷地創新,不停地思索,總是困惑多多,其實工作就是生活,生活就是人生,哪有風平浪靜,波瀾不驚的人生。如果說職業規劃的真正意義,我想就是打著職業的旗子騙人錢財,就像坐在街頭路邊算命的一個樣,誰能信。


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