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日前，美國《福布斯》雜志推出了一個特別報道《最吃力不討好的IT職業》，最有趣的是，這幾個金飯碗曾經不知是艷羨了多少人，當然這些都早已成了昨日黃花。
媒體科技記者
不久以前，這些人還是CNN等電視媒體財經頻道的常客，口若懸河地指點著所謂高科技
未來發展趨勢的迷津。現如今，人們連聽一聽的興趣都沒有了。主編們再三向老記們施壓，要求他們拿出能促進銷量、增加收視率的稿子，可是老記們又有什么辦法呢？
信息技術顧問
過去，這些人每次發表的關于IT企業的季度經營情況的分析，都會成為報章上的重大新聞。一年后的今天，他們照樣按時發表季度分析，內容基本上是以預測IT業很快將迎來反彈為主，但是無論預測多么地樂觀，也很難讓投資者激動起來了。
華爾街分析師
新經濟大潮涌起時，投資銀行一下看中了它并全力以赴使其深入人心。現在，不僅資本市場對投資銀行擺出一副冰冷的面孔，甚至將投資銀行告上了法庭，指責銀行的投資分析師嚴重誤導了他們。可憐的分析師們，今年的年終獎肯定要比往年差遠了。
人力資源經理
如果新經濟產業遲遲不能重振旗鼓，上述幾類人士當中有不少人很快將被本公司的人事經理找去進行一次短暫但內容卻十分明確的談話。一年前，高科技企業似乎總是很難招聘到足夠的人手，而如今它們卻在成千上萬地解雇員工。在這一片“血雨腥風”之中，人事經理的角色就好比是一個“死亡天使”。
《上海青年報》
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