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當(dāng)一些人忙著將領(lǐng)子洗白的時(shí)候，另一些人的領(lǐng)子已經(jīng)鍍上了金。金領(lǐng)一族，這個(gè)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代催生的閃光族群，人們還未能確切地定義他們，于是各種議論也有些似是而非。我們更關(guān)心的是，從白領(lǐng)到金領(lǐng)，路究竟有多遠(yuǎn)？
金領(lǐng)有多金
收入是金
美國(guó)《財(cái)富》雜志是這樣評(píng)價(jià)金領(lǐng)的：他們年齡在25歲至45歲之間，受過(guò)良好的教育，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)策劃能力、專(zhuān)業(yè)技能和一定社會(huì)關(guān)系資源，年薪在15萬(wàn)美元到40萬(wàn)美元之間。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查總隊(duì)在北京、上海、浙江等10個(gè)省市對(duì)9956戶城市高收入家庭進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查顯示，“金領(lǐng)”高收入階層的月薪大都在1萬(wàn)元以上，有一套屬于自己的住房，市場(chǎng)價(jià)格在80萬(wàn)元左右，有一輛進(jìn)口車(chē)或至少有一輛奧迪、桑塔納等檔次的國(guó)產(chǎn)轎車(chē)；飲食不超過(guò)家庭總支出的1／4。
職位是金
金領(lǐng)階層一般是“三資”企業(yè)高級(jí)管理人員，外商駐華機(jī)構(gòu)的中方代表，規(guī)模較大的民營(yíng)公司的經(jīng)理，國(guó)企的高層領(lǐng)導(dǎo)等。
頭腦是金
“金領(lǐng)”是高科技發(fā)展的產(chǎn)物，是企業(yè)發(fā)展走向信息化、現(xiàn)代化的一個(gè)重要標(biāo)志。他們自己的才能和智力作為他們最寶貴的財(cái)產(chǎn)；他們的工作具有不重復(fù)性和比較復(fù)雜的特點(diǎn)，其成果較難評(píng)價(jià)；基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，注重“自我管理”。
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代誰(shuí)給白領(lǐng)鍍了金
“金領(lǐng)”的人數(shù)本來(lái)并不多，甚至可以說(shuō)是很少一部分人。但網(wǎng)絡(luò)業(yè)的興起，似乎在一夜之間催生了一大批“新金領(lǐng)”。據(jù)說(shuō)“網(wǎng)絡(luò)金領(lǐng)”大部分是被新興行業(yè)從傳統(tǒng)行業(yè)用各種優(yōu)厚的條件挖過(guò)來(lái)的。在從傳統(tǒng)行業(yè)跳到新興行業(yè)的過(guò)程中，很多“白領(lǐng)”一夜之間搖身一變成了“網(wǎng)絡(luò)金領(lǐng)”。曾在某大網(wǎng)站工作的陳先生就是其中的佼佼者，他在1999年到2000年一年的時(shí)間里，不斷“跳槽”。先是從傳統(tǒng)的傳媒跳到網(wǎng)絡(luò)公司，再?gòu)囊患揖W(wǎng)站跳到另一家網(wǎng)站。他在這個(gè)行業(yè)里，每跳一次“槽”薪水幾乎翻一番，職位也水漲船高，兩次下來(lái)，陳先生就漸漸步入“網(wǎng)絡(luò)金領(lǐng)”的行列。“網(wǎng)絡(luò)金領(lǐng)”大批出現(xiàn)有其特殊的行業(yè)背景——網(wǎng)絡(luò)公司的虛火。不僅在中國(guó)有這種現(xiàn)象，世界范圍內(nèi)都存在這種現(xiàn)象。早期由于網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)新技術(shù)，大家都看好它，大量的資本進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的同時(shí)，也提高了從事這個(gè)行業(yè)的人的收入。一位人力資源管理專(zhuān)家說(shuō)人的收入大致分兩部分，一部分是穩(wěn)定的人力資本收入，就是以人的素質(zhì)水準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)的；另一部分收入是來(lái)自技能的暫時(shí)性短缺。互聯(lián)網(wǎng)的從業(yè)人員有一段時(shí)間收入高是因?yàn)槌嘶镜娜肆Y本收入外，互聯(lián)網(wǎng)公司的大量出現(xiàn)，使這方面的人才緊缺，導(dǎo)致技能的暫時(shí)性短缺在高薪中占了一大部分。
金領(lǐng)職業(yè)大“搜索”
近期《知識(shí)經(jīng)濟(jì)》公布該刊對(duì)“公眾心目中的金領(lǐng)”的調(diào)查結(jié)果，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、精算師、高級(jí)電路工程師、管理咨詢(xún)工程師和注冊(cè)建筑師當(dāng)選為“2001年金領(lǐng)職業(yè)”。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是指依法取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)并接受委托從事審計(jì)和會(huì)計(jì)咨詢(xún)、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。
律師
目前我國(guó)有律師11.7萬(wàn)人，相比于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)發(fā)展的龐大需求，可謂“僧少粥多”，房地產(chǎn)律師、應(yīng)訴專(zhuān)業(yè)律師以及通曉國(guó)內(nèi)外法律的律師尤為短缺。
精算師
精算師是保險(xiǎn)業(yè)的精英，集數(shù)學(xué)家、統(tǒng)計(jì)學(xué)家、投資學(xué)家于一身的保險(xiǎn)業(yè)高級(jí)人才。據(jù)推測(cè)，在未來(lái)的5年內(nèi)，精算師將是高考的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。
高級(jí)電路工程師
高級(jí)電路工程師在被調(diào)查者中是最年輕的“金領(lǐng)”。它包括程序設(shè)計(jì)師、開(kāi)發(fā)工程師、系統(tǒng)工程師和網(wǎng)絡(luò)支持工程師等電路技術(shù)專(zhuān)家。
注冊(cè)建筑師
在建筑工程中，無(wú)論是圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)還是經(jīng)濟(jì)核算都離不開(kāi)注冊(cè)建筑師的介入。目前，全國(guó)已注冊(cè)的一級(jí)建筑師有8300人左右，二級(jí)建筑師3萬(wàn)人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家人數(shù)。“物以稀為貴”，其身價(jià)近年來(lái)扶搖直上，在國(guó)內(nèi)平均年薪已達(dá)5萬(wàn)元以上。
管理咨詢(xún)工程師
管理咨詢(xún)工程師是企業(yè)的“醫(yī)師”，幫助企業(yè)診斷問(wèn)題，并找出可行良方。這一“醫(yī)師”，需既懂“醫(yī)理”又會(huì)上“手術(shù)臺(tái)”，而不只是會(huì)紙上談兵，提一些大而空、缺乏操作性的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。中國(guó)的管理咨詢(xún)師正“待字閨中”，呼之不出，而其相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格規(guī)范也尚未規(guī)定。(明旭)
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