首页 国产 亚洲 小说图片,337p人体粉嫩胞高清视频,久久精品国产72国产精,国产乱理伦片在线观看

首頁 新聞 搜索 短信 分類 聊天 導航

新浪首頁 > 財經縱橫 > 消費市場 > 人力資本 > 正文

年終獎拿了多少 你會實話實說嗎?

http://whmsebhyy.com 2002年02月07日 09:17 新聞晨報

  主持人的話:春節到、年關至,辛苦了一年的職員們終于“熬”出了頭:除了有長長的七天假期可以好好享受外,豐厚的年終獎也是一個很大的盼頭。一般來講,年終獎和工資、獎金一樣,都是個人化的事情,屬于隱私的范疇,但還是會有一些人有意無意地問起你“年終獎拿了多少”這種敏感的問題。

  你會介意別人問你這個問題嗎?如果遇到了,你又會怎么回答?

  先掂量再作答

  我們公司的年終獎與工資一起打在卡里,基本上是一到兩個月的工資,不用問也能知道彼此的“身價”,大家只是心照不宣罷了。

  而有其他人貿然問我時,我會先掂量對方的心理再說。若對方只是出于一種本能的好奇心,我會笑著回答。畢竟都是老百姓,彼此能有多大的差別,實在沒有必要為了維護一點所謂的隱私而得罪別人,大不了告訴他一個約數,哼哈一下也就過去了,不必很當真。

  如果有一些不大熟的同行來問,則這種人的心理就比較“叵測”了。比如我曾經碰到過一個“意氣風發”的家伙,問問題的表情很明顯是想借機炫耀一下自己的錢袋。這時我當然也不會客氣,給他個軟釘子,笑而不答,轉身就走;另外也有為了跳槽作準備的,問的時候意圖直白而老實,那我也就老老實實地回答他,讓他知道“家家有本難念的經”,還是守著自己的工作為妙。至于家里人嘛,總希望我拿得越多越好,于是我也會報出一個皆大歡喜的數字,順便準備好厚厚的小紅包,讓全家都能歡歡喜喜地過大年。秦顰

  說,為何不說

  年終獎是單位領導對自己一年的工作的肯定,并以物質形式體現了出來,為什么不可以告訴別人?我一直不認為自己的收入是什么隱私,而是個人能力的象征。

  我在一家大型企業里擔任技術工程師,工作很辛苦,薪水當然是比較可觀的。當被別人問及自己的薪水時,我會坦然告訴他。為什么不呢?我的錢拿得清清白白,靠的是技術,靠的是能力,這是值得驕傲的。再說,別人根據我的職業和職位就可以猜出個大概的數目,自己又何必欲蓋彌彰呢!

  我有兩個從小一起長大的好朋友,也是從小一起競爭到大的朋友。每次我們在一起的時候,談及加薪問題時,都是“如實招來”的,雖然拿最多的要請客,但還是為了自己領先的位置而感到驕傲。其他兩個人則會更努力追上,爭取做東請客。豪東

  “和你差不多”

  拿多少年終獎,對家人我會實話實說。今年收入不錯,年夜飯由我請客,兄弟姐妹也可無這方面的后顧之憂。

  對朋友我會作靈活處理。如果對方年終獎較高,我會和盤托出,給朋友一個“歡喜”。如果估計朋友的年終獎不會太高,我會順著他的意思打打馬虎眼,哦,今年年終獎和你相差不多。這倒不是狡猾,而是春節到了,因為一句不得體的話,壞了朋友的興致,搞得心態不平衡,實在沒有什么意思。特別是這方面承受能力差的朋友,更沒必要去“火上澆油”了。陳山

  對老婆要打點折

  拿到年終獎后,免不了會被問“拿了多少”的問題。我并沒有很強烈的隱私意識,因為每個人或多或少都會有所好奇,有時我本人也會問起別人工資、年終獎的情況。雖然并不介意被問,但面對各種人,我還是會分別回答。

  對老婆大人,不用她問,我就會自覺地報上年終獎的數目,但是會打個八折,為了多一些自由用錢的機會。親戚自然要享受和老婆相同的待遇,如果如實回答的話,傳到老婆耳朵里,我豈不是要吃不了兜著走。而同事一般是不會問的,因為同一級別的,大家的年終獎是差不多的。

  最難辦的是朋友問起,有的時候為避免別人不平衡的心理,需要給自己的年終獎打個折扣;有時候是想攀比一下年終獎的多少,這個時候我就不會示弱,還會給自己的年終獎多添點。辜非

  不妨來個“半透明”

  我們單位今年發年終獎有新招:節前預發部分,每人一樣,皆大歡喜;節后發另一部分時,則根據業績考核,部門、個人拉開差距,即使有想法也不影響過年的好心情。

  因此,對于別人問年終獎,我認為完全可以上行下效,來個“半透明”。預發部分,可堂而皇之公布于眾。至于節后那部分,對不起,無可奉告。倒不是因為涉及個人隱私,而是上面有規定,隱性發放,不可泄密。駱關根

  今年沒年終獎

  時下,很多公司年底發雙薪,年終獎是一個月的工資。往年如果有人問我年終獎拿了多少,我只會告訴對方是一個月的工資,而不會說出具體數額。

  不過,今年不同了,朋友們不會來問我了。年底之前公司因為效益不好把我們整個部門精簡掉了。不要說年終獎,就連過年前幾個月的工資都沒著落。碰到拿了年終獎的朋友,如果對方樂意告訴我,我也愿意一起分享快樂,但如果對方不告訴我,我也不會問個究竟。畢竟,人人都有難言之隱,何況涉及這個比較敏感的問題。小錢

  保持老公“大男人尊嚴”

  我是一家銀行分行的負責人,年終獎自然會比其他同事高一點。大概也是職業道德培養出來的,在單位不會有同事問我拿了多少年終獎,我也就不必為了回答這種有差別的年終獎而感到尷尬。

  回到家里就有問題了,老公雖然在單位里也擔任一定的領導職務,但他的年終獎總比我低。所以我說的時候還是會注意技巧,先套出他的年終獎然后把自己的少說一點,盡量接近他的獎金值,這樣可以讓老公不“嫉妒”,保持他的“大男人尊嚴”。

  但對媽媽,我就如實相告。現在買點東西給媽媽,她說“你們賺錢辛苦,省著點用”的頻率也大大降低了。阿芳

  希望婆婆過問

  年終獎對我來說是一筆不小的收入,所以還真是挺敏感的,一般不希望被人問到,即使真問了也只是應付了事。然而,事情也會有例外,那就是我很希望我的婆婆來問我這個問題。

  我和先生結婚已經好幾年了,買房、添置家電、教育孩子,支出似乎一年比一年多。而在婆婆眼里,一個家庭總是由男人來挑大梁的,所以她就很心疼兒子,總覺得多花錢好像就是對兒子的一種“虐待”,弄得我們都有點不自在。

  其實這幾年,隨著企業結構的調整,先生所在的單位已經不像前幾年那么風光了,年終獎也不再是個“天文數字”;相反,我所在的公司正處于發展階段,效益一年比一年上一個臺階,錢袋也逐漸豐厚。所以到今年為止,我的收入雖然還沒有超過先生,但至少也可算是平起平坐了。于是我就希望婆婆能來關心我的收入,希望她能明白這個家是我和先生兩個人共同支撐的,而不單單是她兒子一個人的負擔。

  雖然,在她了解情況以后我們可能得比平時花更多的錢去孝敬她,不過我還是樂意的,因為這是對我地位的一種承認,也是自信心的提升。月鳳


   閃爍短信--時尚至愛  動感短信--最佳祝福
      送祝福的話,給思念的人--新浪短信言語傳情!



發表評論】【財經論壇】【短信推薦】【關閉窗口

 相關鏈接
勞動力市場持續供大于求 入世對就業影響未現
2000萬元和400元 技術人員身價仲裁說明什么
職場前瞻:收入呈兩極分化 金飯碗并非鐵飯碗
進京求職者數量居高不下 透視勞動力市場走勢
陪聊陪玩陪唱歌 “陪類兼職”報酬誘人需警惕
年薪百萬挖走WTO人才 專家稱我國需建人才安全機制
如何讓獵頭“暗戀”你?破解獵頭公司的擇才標準
企業開價年薪十萬 上海覓專職行會高管
人力資本專題


新 聞 查 詢
訂實用短信,獲贈超大VIP郵箱、個人主頁、網上相冊!
春節短信傳祝福
打折還有大獎送
對方手機
發送內容[最多60字]

選擇閃電方式
您的手機
您的密碼
索取密碼  

在幾十個國家地區,只要您擁有手機,就可以在春節期間享受新浪短信頭條新聞的方便快捷,讓世界隨您移動!>>快速訂閱


分 類 信 息
:動畫短片劇作大賽
   驕陽世紀翻譯咨詢
   名車風范鄭州日產
   駕馭休閑快樂時光
   掌上電腦精品屋
   1.8元租別墅辦公
:微利機票哪里找
   天衣無縫帕蘭朵
   買手機請到協亨
:國際長途0.33/分
   UTS管理碩士課程
:海爾春節送真情
   輕輕松松鬧除夕
:波特曼保齡球休閑
   金九陽-數碼專家
:全新人才招聘信息
:江鈴入世旗開得勝
:做減肥,選婷麗
分類信息刊登熱線>>

新浪網財經縱橫網友意見留言板 電話:010-82628888-3361   歡迎批評指正
網站簡介 | 用戶注冊 | 廣告服務 | 招聘信息 | 中文閱讀 | Richwin | 聯系方式 | 幫助信息

Copyright © 1996 - 2002 SINA.com, Stone Rich Sight. All Rights Reserved

版權所有 四通利方 新浪網
北京市電信公司營業局提供網絡帶寬