□克定

　　近日，某機構對北京、上海、廣州、深圳四城市進行了薪金調查。結果表明，中國南北部、東西部的白領薪金差距明顯。

　　外企年薪最高

　　調查表明，外商獨資、外企辦事處提供的白領年薪最具競爭力，平均為58539元。男士與女士的薪水比為1.2∶1。白領男性平均薪金水平均高于女性。

　　薪金隨學歷增高而增長

　　從學歷方面來說，薪金一般隨著學歷的增高而增長，但其黃金分割線卻在MBA階層，工商管理碩士們的薪金遙遙領先，甚至高于博士，達到平均年薪70654元。

　　計算機行業薪金最吸引人

　　從調查結果看：目前國內薪金最有吸引力的要數計算機行業，白領平均年薪為44102元；律師、會計師等服務行業平均年薪42995元；醫療、儀器行業白領平均年薪42978元。年薪排在前6名的分別是計算機、化學、醫藥、生物工程、廣告和咨詢信息行業。

　　深圳白領年薪最高

　　北京地區收入最高的行業為計算機行業，白領平均年薪為50095元；上海地區的律師、會計師行業高居榜首，平均年薪水平為54242元；廣州薪金排在首位的律師、會計師等服務行業的年薪超過5萬元；而深圳薪水最高的行業是教育、文化、科研、醫療行業，白領年薪平均高達70200元。

　　你想要多少月薪

　　小林畢業于重點大學，在校時曾任學生會主席。小王則是普通專科學校畢業，成績平平。

　　兩人是高中同窗，有一日，他們在報上看到一則招聘廣告，有一家公司需聘一名營銷員。兩人一起去了。小王對小林說，我是綠葉襯紅花，給你壯膽的。

　　筆試兩人都順利通過了，部門經理的考核兩人也順利。結果應聘的十幾個人中，只剩下小林和小王進入了面試。

　　小林先進去，對老總的提問對答如流，他還結合自己的所學談了如何搞好營銷工作的一些看法。老總好像很滿意，最后問：“你在本公司工作，你的月工資希望是多少？”

　　小林說：“1200元足夠了。”

　　老總說：“要求不是很高，你先出去吧。”

　　輪到小王，小王也順利的回答了老總的提問。最后老總問：“請問希望自己的月工資是多少？”

　　小王想，憑實力、口才我都比不上小林，公司一般是不會錄用我的。

　　他說：“3000元。”老總點點頭。

　　過了兩天，小王接到通知，他被錄用了。他有些摸不著頭腦。上班后，他真的拿到了3000元的月薪。

　　后來才知道，這家公司員工的月薪都有3000元以上，有的甚至超過萬元。

　　因為公司是按照業績取酬的，3000元是一般員工工資的基準量，而1200元，只是辦公室內勤人員的工資。小林應聘的是營銷員，報的卻是普通工作人員的月薪，那家公司當然不敢要小林了。

　　雖然小林很有才干，各方面能力都超過小王，失敗的原因只是沒有了解細節問題。但競爭就是這樣，一個小細節也會導致功敗垂成。有時候，人需要把自己看得高一點，唐代孫過庭在《書譜》中說得好：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下”。這話十分深刻。(流沙)《市場報》(2001年08月05日第二版)