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　　香港消息：針對香港部分媒體的報道：,香港聯交所24日發布新聞稿,對創業板上市申請人若干上市規定的理解作 出澄清。該所表示,其在考慮給予任何豁免時,不會偏袒任何機構。

　　聯交所稱,若從一些傳媒的報道來看,似乎市場已對若干創業板上市申請人所獲得的上市規定豁免產生了誤解。實際 上,所有豁免及規則修訂的建議都經過深思熟慮和市場咨詢。同時,雖然聯交所仍正等待香港證監會的正式批準,但聯交所相 信上述行動在香港證監會同意下進行的。在過往,這也是慣常的處理方法。

　　聯交所主要針對“將管理層股東的禁售期由兩年縮短至6個月”和“將員工購股權限額提高至tom.com已發行 股本的50%”兩項豁免作出澄清。新聞稿稱,1999年11月26日,香港證監會與聯交所發出公告,表示聯交所可按個 別情況考慮豁免申請。若有關管理層股東能舉證,其將致力于公司長遠的業務發展,而舉證又能令上市委員會感到滿意,則聯 交所可能會縮減有關禁售期。聯交所認為,創業板的禁售期規定應與其他增長性市場一致。如在納斯達克,交易所的規則中沒 有禁售期的規定。

　　截至目前,遠東化聚在今年1月獲得了該項豁免,成為首家申請并獲得豁免的創業板上市公司。香港證監會沒有反對 該項決定。除tom.com外,另外兩家公司也先后獲準取得的同樣豁免。

　　關于放寬所有上市公司的員工購股權計劃建議,是為適應公司文化的轉變。過去一年中,聯交所與香港證監會一直共 同就此咨詢市場,同時草擬了關于主板上市規則第十七章的修訂內容,并同意有關修訂同時適用于創業板。

　　有關提高購股權限至50%的討論于6個月前已經展開,除tom.com外,其它一些擬于創業板上市的申請人也 獲得了該項豁免。該規定修訂建議已呈交聯交所理事會,并于2月21日獲得通過。有關修訂建議隨后亦呈交香港證監會審批 。根據該新聞稿,上市公司若要將購股權計劃的上限提高至50%實際上是有附加條件的。因為,期間每次將上限提高10% ,均須再經股東投票表決。

　　聯交所表示,該建議也符合增長性公司在管理方面的國際潮流。公司向員工授予購股權,可以鼓勵員工對公司更投入, 在工作上付出更大的努力,最終受惠的還是公司、其股東和員工,對投資者的保障沒有影響。