作者： 保羅.克魯格曼

　　出版社：中信出版社

　　出版日期：2008年9月

　　推薦理由：克魯格曼在書中回顧了將近一個世紀的美國歷史，從鍍金年代的政治經濟，到布什年代的經濟停滯。他認為，這是保守主義運動掌控美國政府的必然結果。克魯格曼指出，這兩種方向的發展都非自然演進的結果，而由組織化的政治運動所引導，尤其是20世紀70年代以后不斷加劇的兩極分化和社會不公。

　　這涉及到克魯格曼認為的現今主宰美國政壇主要勢力——保守主義運動。這一運動的先驅是一些對“新政”不滿的知識分子，如經濟學家米爾頓·弗里德曼和社會學家歐文·克里斯托爾。后來在財團的資助下，保守派形成一套環環相扣、勢力龐大的機構鏈條，包括新聞媒體、智庫等等。這一保守主義運動奪得共和黨的控制權，進而從里根開始主宰政府，推行傾向富人的經濟政策，才使美國的貧富不均大為嚴重。克魯格曼直言不諱地稱，這本身就是保守派的一場大陰謀。不過與那種捕風捉影的“陰謀論”不同，克魯格曼的這一觀點有大量事實、數字的支持與嚴格的論證。

　　《組織設計思維導圖

　　——如何設計合理的組織體系》

　　作者：呂嶸

　　出版社：人民郵電出版社

　　出版日期：2008年11月

　　推薦理由：你不僅可以讀到一連串眼花繚亂的企業管理專業名詞，而且，你可以讀到：一、《莊子·內篇·養生主》所載的“庖丁解牛”之當代管理角度的分析，從而對這個你可能在中學時代就已經背如流、耳熟能詳的歷史故事，有了新的體會和理解；二、中國的象棋組織里原來也有不同的管理層級：決策將與帥，文職相和仕，三軍車馬炮，前方小卒子；三、有了諸葛亮的蜀國，為什么會“蜀中無大將，廖化做先鋒”，你還可以了解到，曹魏針對西蜀擁有孔明這樣的頂尖人才帶來的優勢所采取的破解對策，就是在公司形成高中低三個管理層次：戰略決策層；戰術執行層和運營層；四、《紅樓夢》中王熙鳳如何借助“定崗定編”從容不迫地樹立自己的威望：“三管四定、責任到人”。四定，即：定崗、定編、定責、定規；三管，即：管事、管帳、管物。而“定崗定編定責”這三定之后，還有一定，就是“定規”。從高空，從云中，看大地。不僅是實地勘察，而且有高度，有視野，容易發現溝壑，找到道路，認知規律。這是本書意境所在。

　　《逃不開的經濟周期》

　　作者：[挪威] 拉斯.特維德

　　出版社：中信出版社

　　出版日期：2008年9月

　　推薦理由：“即使最優秀的專家對處于周期性背景下的經濟運行提出合理建議，他們也從來不會有絕對把握。因此，無論是商業經理、金融投資者、企業家或者是財政大臣，研究商業周期這個現象總會具有挑戰性。”數百年來，市場經濟運行過程中總是出現擴張與緊縮的交替更迭。盡管人們一直在不斷努力探索商業周期的原因，企圖克服周期的一再重演，但時至今日，它仍然是個無法根治的痼疾。這正是拉斯·特維德在本書中所展示的主題。