新華網(wǎng)布宜諾斯艾利斯3月21日電 阿根廷勞工、就業(yè)和社會保障部日前公布一份調查報告稱，盡管阿根廷女性在該國經(jīng)濟生活中扮演越來越重要的作用，但女性職工的平均工資水平僅為男性的三分之二。

　　報告指出，阿根廷男女職工的平均月工資分別為347美元和243美元，差距為30%。而在一些非正規(guī)勞工市場，這一差距更高達40%。就行業(yè)而論，服務業(yè)男女工資水平差距最為明顯，而在工業(yè)和醫(yī)療行業(yè)，女性職工的工資水平分別要比男性低22%和17%。

　　報告還說，很多用人單位存在明顯的性別歧視，女性職工不僅掙得比男性少，而且在職務晉升方面也處于劣勢。由于受“男強女弱”思維定勢影響，女性比男性較多承擔服務員、銷售員和辦公室秘書等相對“清閑”的工作，收入水平也較低。

　　據(jù)官方統(tǒng)計，阿根廷女性占全國人口的51%，但在勞動力市場上男性則占據(jù)了64%的用人崗位。