Endeavor創始人琳達-羅滕伯格在2014年世界商業論壇上發言。

　　新浪財經訊 北京時間10月14日早上消息，Endeavor創始人琳達-羅滕伯格(Linda Rottenberg)在參加世界商業論壇(World Business Forum)時表示，每個人都需要像企業家一樣思考并行動。

　　在紐約參加2014世界商業論壇時，羅滕伯格表示，每個人都需要像企業家一樣思考并行動：“我們的工作不再是‘鐵飯碗’了，為了生存我們需要不斷地重塑自我，即像企業家一樣思考并行動�！彼�認為，一個人無論是在全球500強企業，非盈利組織或是家庭經營的公司工作，都面臨著要么現在承擔風險，要么等著被對手甩在后面的選擇。

　　如何承擔風險？

　　在談到承擔風險時，羅滕伯格認為，最好的企業家并不是那些追逐最大風險的人，而是將風險降到最低的人：“他們不會隨隨便便就把農場抵押出去或者刷爆他們的信用卡�！�

　　“對大公司的企業家來說，降低風險的關鍵就是，先試圖用你的想法打動公司里的低級員工，而不是直接沖到老板面前給他展示你的PPT。這種成功的創新我們可以在很多公司看到，例如Clorox、Pfizer和MTV。”

　　“瘋狂”是一種恭維

　　羅滕伯格認為，對于逐夢者來說，最大的障礙并不是金錢或是結構方面的，而是心理和情感上的：“你必須有足夠的勇氣去不走尋常路，就算在這個過程中人們認為你太瘋狂了。”她提到了亨利-福特，雅詩-蘭黛，微軟的團隊和阿里巴巴的馬云[微博]：“幾乎所有的企業家，都曾因為嘗試一些顛覆性的東西而被人們稱作‘瘋狂’�！�

　　“在我看來，要成為一個成功的企業家，最大的障礙都是內在的、心理上的。對于心懷夢想的人來說，重要的是相信自己，相信自己的想法，抵御質疑者，尋找志同道合的伙伴。你要明白，被稱作‘瘋狂’實際上是一種贊美。”

琳達-羅滕伯格的新書《瘋狂是一種恭維：不走尋常路的力量》于今年10月上市。

　　琳達-羅滕伯格是企業經營方面的專家。她的新書——《瘋狂是一種恭維：不走尋常路的力量》于今年10月上市。在書中，羅滕伯格講述了她在過去二十年間與企業主打交道中所學到的經驗。(新浪財經 王博 發自紐約)