績(jī)優(yōu)底氣足 中報(bào)分配“兩高”成主流 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年09月02日 09:33 新京報(bào) | |||||||||
截止到8月31日推出送轉(zhuǎn)派息方案的上市公司已達(dá)52家,呈現(xiàn)高送轉(zhuǎn)、高派息的特點(diǎn) 本報(bào)訊 據(jù)《證券時(shí)報(bào)》報(bào)道,隨著滬深兩市半年報(bào)披露完畢,截止到8月31日,有送轉(zhuǎn)和派息方案的上市公司已達(dá)52家,而去年同期僅有37家。已公布的分配方案,呈現(xiàn)高送轉(zhuǎn)和高派息
高分配公司增多 據(jù)統(tǒng)計(jì),在利用公積金轉(zhuǎn)增股本的公司中,每10股轉(zhuǎn)增10股的公司有8家,而去年同期僅有2家。擬10轉(zhuǎn)10的公司分別為武鋼股份(600005)、承德釩鈦(600357)、中儲(chǔ)股份(600787)、國(guó)投電力(600886)、九龍電力(600292)、南方匯通(000920)、江西長(zhǎng)運(yùn)(600561)和萬(wàn)向錢(qián)潮(000559)。除江西長(zhǎng)運(yùn)外,其他都是總股本超過(guò)1億股。 另外,每10股派息超過(guò)1元的有17家,而去年同期僅有11家。其中,東軟股份(600718)每10股派6元,神州股份(000968)每10股派3.8元,邯鄲鋼鐵(600001)每10股派3元。值得注意的是,今年剛上市的中小企業(yè)板有3家公司進(jìn)行了高派息,分別是海特高新(002023)每10股派4元,盾安環(huán)境(002011)每10股派3元以及華邦制藥(002004)每10股轉(zhuǎn)增5股派2元。 此外,還有10家公司同時(shí)進(jìn)行送轉(zhuǎn)和派息。比如,天津港(600717)每10股送6股轉(zhuǎn)增4股派1.5元,山推股份(000680)每10股送2股轉(zhuǎn)增4股派2.2元,陽(yáng)光股份(000608)每10股送3股轉(zhuǎn)增1股派0.75元。 中期績(jī)優(yōu)是主因 據(jù)統(tǒng)計(jì),2004年上半年,滬深1375家上市公司加權(quán)每股平均收益為0.14元,與上年同期相比增長(zhǎng)幅度超過(guò)了36%. 市場(chǎng)人士分析,今年中期上市公司的業(yè)績(jī)好過(guò)往年,是導(dǎo)致高分配最主要的原因。上市公司取得驕人的業(yè)績(jī)后,現(xiàn)金流或資本公積金充裕,為了回報(bào)股東而進(jìn)行送轉(zhuǎn)和派息,是正常的行為。東軟股份、邯鄲鋼鐵等大多數(shù)公司表示,基于良好業(yè)績(jī),公司可以用高分配來(lái)回報(bào)股東。 留神兩類(lèi)高分配 分析人士指出,有兩類(lèi)高分配的公司值得投資者警惕。一類(lèi)是處于周期性行業(yè)的公司,由于此類(lèi)公司的業(yè)績(jī)具有一定的波動(dòng)性,在今年中期進(jìn)行高分配時(shí),預(yù)期的業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)已接近尾聲,下半年公司業(yè)績(jī)可能變臉,因此在中期突擊分配;另一類(lèi)是因?yàn)槲矍蚨M(jìn)行高分配的,公司成長(zhǎng)性有待觀察。 當(dāng)然,也有兩類(lèi)高分配公司值得推薦。一類(lèi)是歷年來(lái)收益穩(wěn)定,高分配具有一定的延續(xù)性的公司。另一類(lèi)是處于高速擴(kuò)張時(shí)期,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)強(qiáng)勁的公司。這些公司均具有較好的發(fā)展前景和高收益預(yù)期,高分配無(wú)疑傳達(dá)出良好收益信號(hào)。 |